Козероги прирожденные начальники всех мастей. Наверно, к тому времени, когда рождается Козерожек, Боги уже держат наготове какое-нибудь пусть даже завалящее креслице Они обычно заполоняют госаппарат и различные "органы". Их исконные области - это политика, право, экономика, строительство, планирование, недвижимость. Все контролирующие организации. Козероги-женщины утверждают себя в типичных мужских профессиях - таких, как физик, инженер, пилот, археолог, маклер. В какой бы области не подвизался Козерог, он способен забраться на более высокую ступень, чем остальные его собратья по Зодиаку.
Козерог начальник
Руководитель Козерог не пренебрегает семейной жизнью ради бизнеса, и члены семьи могут навещать его или ее на работе; добр, но полагает, что необходимо следовать правилам; имеет сильное чувство долга и работает очень усердно; необщительный человек, но другие доверяют ему или ей; не дает прирабатывать, но откликается, когда люди в нужде; очень серьезно берет на себя ответственность и даже может пренебрегать личными нуждами. Козерог - начальник - это самый трудолюбивый и усидчивый начальник на свете, а его голова - маленький компьютерный центр, содержащий полную исчерпывающую информацию по любому вопросу. Понаблюдайте как-нибудь за ним в процессе рабочего дня:-телефоны на столе беспрерывно звонят, а он поднимает трубку за трубкой и ровным, спокойным голосом дает ответ на любой вопрос. Иной раз он напоминает справочное бюро или "Большую советскую энциклопедию". никогда не тратит понапрасну времени. Его рабочий день весь расписан по минутам, начиная с самого раннего утра и заканчивая поздним вечером. Иногда начальнику приходится задерживаться на своем рабочем месте, когда трудовой день уже закончился и все сослуживцы разошлись по домам, - надо же подготовиться и к завтрашнему рабочему дню.
Но как бы человек, рожденный под знаком Козерога, ни любил свою работу, сколько бы сил и энергии ей ни отдавал, все равно местом, куда он действительно стремится и которое обожает всей душой, остается его дом. Козерог очень предан своей семье, и если по каким-то причинам ему приходится отказываться от времени, предназначенного семье, он очень сильно переживает. Семья и дом для него священны. А поэтому нередко на его письменном столе можно увидеть фотографии родственников. В отношении к подчиненным Козерог напоминает заботливого отца - строгого, но справедливого. Его сотрудники должны не просто повиноваться и выполнять приказы, как бездушные машины, они должны гореть своей работой, отдавать ей все силы. Вы никогда не услышите, чтобы этот начальник кричал на своих подчиненных или что-то им приказывал. Все поручения отдаются спокойным ровным голосом и скорее похожи на просьбы. Козерог-начальник вряд ли повысит голос, даже если нерадивость или невнимательность сотрудников выведут его из себя. Видя недостатки в работе подчиненных, - он очень редко делает им замечания.
Козерог не очень щедр на похвалы и поощрения Но если у кого-то возникли какие-то проблемы и он обратится к Козерогу с просьбой о помощи, тот всегда внимательно выслушает и сделает все, что в его силах, чтобы как-то поддержать человека. А если вы действительно добросовестный работник и заслуживаете какое-то поощрение, надбавку к заработной плате или премию, то начальник-Козерог никогда не упустит это из виду и вы все получите в срок. Козерог - начальник довольно консервативен, он отдает дань традициям и преклоняется перед авторитетами. Порой для него титулы и знатное происхождение значат больше, чем личные качества человека. И неудивительно, что при приеме на работу он отдаст предпочтение человеку, закончившему какое-нибудь престижное учебное заведение, чем выпускнику простого колледжа.
Козерог подченённый
Подчиненный Козерог. Козерогу - служащему очень подходит прозвище "трудяга", причем Трудяга с большой буквы. Он обладает огромной работоспособностью и трудится не поднимая головы. На работу, как правило, Козерог приходит самый первый, а уходит позже остальных. Его в любое время можно застать на рабочем месте, зато очень редко увидишь праздношатающимся по коридору или в компании сотрудников в комнате для курения. Козерог - это человек, на которого всегда можно положиться. Если у вас вдруг появилась какая-то работа, которую нужно срочно сделать, вы можете спокойно поручить ее Козерогу, который выполнит ее добросовестно, в неурочное время и не проявит при этом недовольства. Но такая работа не должна слишком часто отрывать его от семьи. Кроме всего прочего, Козерог - самый добросовестный работник. Если он знает, что что-то сделал неправильно или где-то допустил ошибку, то надолго может лишиться сна и аппетита.
Он всегда четко представляет себе то, чего хочет в действительности, а поэтому редко скачет с места на место, выбирая более легкую работу. Поэтому если Козерог решил, что только на этом месте он может добиться поставленной цели, он никогда не станет рваться в другое, и никто не сможет его свернуть с намеченного пути. И как следствие этого - гораздо больший успех в жизни, чем у самых самоуверенных сослуживцев. Желание же Козерога успешно продвигаться по служебной лестнице и занимать высокие посты вызвано не манией величия и не влечением к призрачной славе, а стремлением иметь средство существования, позволяющее содержать семью так, как ему хочется, чтобы чувствовать себя спокойно и уверенно. Дом его находится в комфортабельном и престижном районе, дети посещают привилегированную частную школу, а жена одевается по последней моде.
Сам же Козерог - это воплощение добропорядочности и аккуратности. Кроме того, его отличительной чертой является высокая культура поведения. Например, он никогда не войдет в кабинет без спроса, не прервет бесцеремонно разговора сотрудников. Женщина Козерог никогда не появится в офисе с яркой косметикой на лице или бижутерией, бросающейся в глаза. Ее имидж - стиль деловой женщины. Ее нельзя назвать сплетницей и скандалисткой. Вы никогда не увидите на ее рабочем месте чего-либо кроме деловых бумаг и письменных принадлежностей; единственным украшением стола может быть фотография ее семьи. Женщина-Козерог ищет надежного и обеспеченного положения в жизни, которое часто приходит с удачным, верно спланированным замужеством. Несмотря на все деловые качества, Козерог - это очень увлекающаяся натура, в свободное от работы время он может увлечься искусством, играть в самодеятельных ансамблях или участвовать в театральных постановках. Если начальство хочет подольше удержать у себя Козерога - подчиненного, ему следует помнить, что тот без особых симпатий относится к путешествиям, поэтому нужно как можно реже посылать его в командировки.
Продвигаться по карьерной лестнице будет проще,
если ты узнаешь,
кто твой начальник по гороскопу!
Овен(21 марта — 20 апреля)
Овны — всегда яркие индивидуальности. Их отличает в первую очередь неутомимая деятельность, активность: жизнь без движения для них невозможна. Выдающиеся умственные способности, а также возможность схватывать все новое на лету позволяет Овнам брать все дела в свои руки.Как добиться повышения у Овна? Шефы-Овны часто в своем трудолюбии переходят все границы разумного, поэтому под начальством Овна ни в коем случае нельзя лениться и халтурить — они не потерпят безделья со стороны своих подчиненных. Особенно ценится у руководителей-Овнов преданность его работников, поэтому очень основательно нужно подойти к тому, как выстроить правильные отношения с таким начальником. Если под началом такого работодателя полностью отдаваться своим должностным обязанностям, не отвлекаясь на посторонние дела, то повышение не заставит себя ждать.
Телец(21 апреля — 21 мая)
Главные качества Тельцов — это железное спокойствие и острое осознание ответственности за порученное. Однако при этом нельзя утверждать, что Тельцы полностью подчинены разуму, ими больше руководит чувство.Как добиться повышения у Тельца? Во‑первых, не стоит пользоваться, казалось бы, безграничным терпением Тельцов — рано или поздно неточности при выполнении работы могут обернуться скандалом. Что же может понравиться начальнику-Тельцу? Они не любят рисковать, поэтому любое предложение должно быть обдумано до малейших деталей и несомненно выгодно. Если такая идея придется шефу-Тельцу по душе, то это обязательно отразится на карьере работника положительно.
Близнецы(22 мая — 21 июня)
Близнецы — это знак, который меньше всего подчиняется какой бы то ни было логике. Причина тому — неоднозначный, двойственный характер, который может проявляться почти во всем — в делах, поступках, словах. Зато благодаря этой особенности Близнецы не боятся перемен и всегда готовы принять в свою жизнь что-то новое.Как добиться повышения у Близнецов? Натура начальника-Близнеца такова, что нельзя заранее найти к нему подход, чтобы получить его расположение, — настолько переменчив этот характер. Чтобы получить повышение, воспользоваться можно любовью Близнецов ко всем инновациям — достаточно предложить свежую идею, которая сможет еще и принести доход. Кроме того, руководители-Близнецы ценят самостоятельных работников.
Рак(22 июня — 22 июля)
Искренность, добросердечность — эти качества присущи Ракам. Наряду с этими чертами в их характере присутствуют открытость, общительность — найти общий язык с людьми им не составляет труда. При этом Раки очень восприимчивы к мнению окружающих, иногда даже излишне зависимы от него.Как добиться повышения у Рака? Раки-начальники любят видеть в числе своих подчиненных столь же общительных и душевных людей, как и они сами. Однако это качество работников не должно мешать добросовестному выполнению обязанностей и поручений. Если у его сотрудника получится сочетать в себе и то, и другое, то симпатию шефа, а заодно и повышение получить будет несложно.
Лев(23 июля — 23 августа)
Львы — это прирожденные лидеры, которые ощущают свой авторитет и обладают ярко выраженным чувством собственного достоинства. Отсюда и упорство, целеустремленность представителей этого знака. Уверенности в себе им придает не только успех, но и хорошее отношение окружающих — Львы очень любят уважение к себе.Как добиться повышения у Льва? Выполняя качественно порученную работу, можно показать начальнику-Льву, что он должным образом руководит деятельностью своих подчиненных. Но если явно признавать Льва лидером в рабочем коллективе, показывать свое восхищение, отношения между работником и шефом будут только улучшаться. К тому же Львы очень падки на лесть — иногда этим можно воспользоваться и на благо своей карьере.
Дева(24 августа — 22 сентября)
Никогда не останавливаться на достигнутом — это можно считать девизом для Дев. Непрерывное совершенствование часто становится их навязчивой идеей. Дев часто считают слишком приземленными, но только потому, что это люди дела, а не слова. Абстрактные идеи их не привлекают. По мнению Дев, все нужно проверять на практике.Как добиться повышения у Девы? Чтобы воплотить любую задумку в жизнь, нужна точность и аккуратность — именно это ценят в работниках начальники-Девы. Кроме того, привести подчиненного к повышению и покорить шефа-Деву может творческая активность, креативные предложения. Которые, конечно же, возможно реализовать — для Дев важно, что получится на практике.
Весы(23 сентября — 22 октября)
Весы — это еще один знак, который отличается своей коммуникативностью. Поэтому они хорошо разбираются в людях и нередко даже видят их насквозь со всеми недостатками и достоинствами. Доброта и мягкость Весов помогает им завязывать отношения с людьми. Жизнь в обществе, существование в коллективе — в таких условиях Весам комфортнее всего.Как добиться повышения у Весов? Начальники-Весы хотят видеть в числе своих подчиненных обаятельных работников, которые не уступают им по дару убеждения. Если держать себя уверенно, уметь достойно себя подать и поддерживать свою репутацию, Весы это заметят и оценят. Однако от Весов ожидать можно не только повышения, но и помощи — они всегда помогут своим работникам справиться с появившимися проблемами.
Скорпион(23 октября — 21 ноября)
Волевые, решительные личности — это Скорпионы. Они очень независимы, не нуждаются в оценке и мнении окружающих, всегда принимают решения самостоятельно, выбирают свой собственный путь. Поэтому для них не составляет труда отстоять свою позицию — за свою правоту Скорпионы всегда готовы бороться.Как добиться повышения у Скорпиона? Скорпионы — это сильные руководители, поэтому работать под их начальством стоит только в том случае, если работник разделяет мнение и позицию шефа. Иначе между ними могут возникнуть противоречия, после которых о повышении можно забыть. Для Скорпионов важно иметь сплоченную команду, которая будет идти к одной цели — поэтому нужно действовать исключительно в интересах фирмы, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.
Стрелец(22 ноября — 21 декабря)
Оптимистичные по своей натуре Стрельцы привыкли воспринимать жизнь легко, с юмором. Их независимый, своенравный характер позволяет им закрывать глаза на неудачи. С одной стороны, они сильные личности — всегда очень прямолинейно высказывают свое мнение. С другой — сами по себе они бывают очень ранимы и чувствительны.Как добиться повышения у Стрельца? Чтобы не получить резких высказываний в свой адрес и создать благоприятное впечатление, подчиненным нужно работать оперативно, быстро и качественно. Хороший отзыв от шефа-Стрельца можно получить еще и благодаря честности работника, любого лицемерия стоит избегать. Таким образом, медленно, но верно добиваются доверия у Стрельца, за которым может последовать и повышение.
Козерог(22 декабря — 20 января)
Козероги сочетают в своем характере массу ценных качеств — бескорыстие, серьезность, надежность, честность. На них всегда можно положиться, потому что Козероги могут посчитать своим долгом помочь или выполнить чью-то просьбу, они всегда готовы совершать добрые дела. По своей сути Козероги — консерваторы.Как добиться повышения у Козерога? Козерог не оценит рискованных шагов, все предложения делать нужно с осторожностью — шеф не приемлет излишних новшеств. Понравиться шефу-Козерогу может ответственное отношение к работе. Если подчиненный отличается терпением, усидчивостью, со всей тщательностью выполняет порученное — начальник обязательно заметит это.
Водолей(21 января — 19 февраля)
В коллективе Водолеи чаще всего уважаемы и имеют определенное влияние на окружающих. Целей, к которым они стремятся, чаще всего удается добиться — настолько упорны Водолеи. При этом они редко прислушиваются к чужому мнению, не видят необходимости в чужих советах. Поэтому Водолеев отличает еще и самостоятельность, желание исполнять задуманное своими силами.Как получить повышение у Водолея? Водолеи очень избирательны в поощрении — премии и повышения можно получить от них только заслуженно. Выдающиеся идеи, стоящие предложения, усердный, напряженный труд — только такая работоспособность может подкупить начальника-Водолея. Он считает, что работу нужно либо выполнять хорошо, либо вовсе не браться за нее, поэтому все силы нужно сосредоточивать на своих обязанностях.
Рыбы(20 февраля — 20 марта)
Обычно Рыбы хорошо разбираются в людях, относятся к ним с пониманием, могут быть надежными друзьями. Однако нередко Рыбы бывают замкнутыми, им нелегко поверить в свои силы и стать уверенными в себе. Еще одним отличием Рыб является их подверженность настроению, которое сменяется непредсказуемо часто.Как получить повышение у Рыб? Подчиненный в коллективе начальника-Рыбы не должен нарушать гармоничную, спокойную, бесконфликтную обстановку. Коллегам Рыб лучше предлагать начальнику решать появляющиеся проблемы — на это они ответят благодарностью. Кроме того, работники могут воспользоваться мягкостью характера Рыб: они не любят отказывать, если их о чем-то просят. А ведь одной из просьб может стать именно повышение.
Если начальник Козерог
Козерог-руководитель: штрихи к портрету
Честолюбивые Козероги спят и видят себя на руководящих постах. Это, пожалуй, главная цель их профессиональной деятельности. Им нравится управлять остальными, и они приложат максимум усилий для того, чтобы возглавить какую-либо структуру. Рабочий день Козероги-руководители начинают раньше остальных и заканчивают позже. Они трудятся с полной самоотдачей, тщательно продумывая каждый последующий шаг, всегда помня о своих должностных обязанностях, и на этом пути не чураются даже тяжелой и черной работы, если это позволит им подняться еще на одну ступень к заветной должности.
Козероги редко меняют свое мнение, хотя не игнорируют и чужое, если в нем есть рациональное зерно. Они долго приходят к тому или иному выводу, анализируют "за" и "против" - подобное поведение объясняется их природным консерватизмом. Даже горячо любящий работу начальник-Козерог никогда не забывает о доме, обычно украшает кабинет фотографиями домочадцев. Если ему приходится отдавать работе то время, которое предназначалось любимой семье, это вызывает дискомфорт и чувство вины, но служебный интерес все же побеждает.
Для Козерогов характерно уважительное отношение к конкурентам, он всегда ориентируется на людей, которые достигли больше него самого, втайне мечтая присоединиться к числу сильных мира сего. При этом он терпеть не может закулисных "маневров" и служебных интриг, хотя и любит использовать в карьере обходные пути.
Отношения Козерогов-руководителей с подчиненными
Манера Козерога руководить, как правило, отличается жесткостью, если не сказать жестокостью. Этот начальник суров, не расположен к сантиментам и скуп на похвалы. Если он отдает распоряжение - наивно надеяться, что он не проконтролирует ход его выполнения. Однако подчиненные видят, что и сам он работает на пределе сил. Козерог требует неукоснительного соблюдения дисциплины, ненавидит безответственность, жестко наказывает за некачественную работу. С другой стороны, он внимателен к подчиненным: терпеливо выслушает в любой ситуации, даст рекомендации, поможет разрешить проблему. Он холоден, но вежлив и корректен, редко выходит за рамки приличий, в строгости и критике не переступает определенной служебными полномочиями черты.
В отношениях с подчиненными людям этого знака часто не хватает гибкости. Есть категория начальников-Козерогов, которые активно общаются с коллегами и подчиненными с целью выявления их слабых сторон, а затем используют эти знания, как средство манипулирования.
Секреты общения с начальником-Козерогом
Поступая в распоряжение такого руководителя, нужно морально подготовиться к его повышенной требовательности, в том числе по части сроков: он всегда устанавливает их очень жестко, даже если в этом нет объективной необходимости.
Козерог не потерпит рядом с собой людей, которые стараются исподволь поменять заведенные им правила, проявляют своеволие, оригинальничают, становятся источником постоянных сюрпризов.
Консервативность людей этого знака Зодиака особенно ярко проявляется именно на руководящей должности. Козероги не терпят хаоса в деле распределения благ в подведомственном коллективе и склонны распределять их в зависимости от ранга и заслуг.
Если начальник-Козерог вызывает на ковер, необходимо запастись как можно большим количеством логических доводов, оправдывающих ваш промах.
В случае, когда точку зрения такого начальника изменить все же необходимо, можно попробовать сослаться на мнение авторитетных людей или чужой положительный опыт, но ни в коем случае не на свои умозаключения.
Козерог-начальник
Козерог целый день упорно сидит в своем кресле. Телефоны на столе беспрерывно звонят, а он поднимает трубку за трубкой и ровным, спокойным голосом дает ответ на любой вопрос. В его голове, словно в огромном статистическом справочнике, содержится полная информация по любому вопросу.
Его рабочий день начинается с раннего утра и заканчивается поздно вечером, когда Козерог делает последние распоряжения на завтра. Иногда ему приходится не только обедать, но и бриться в своем кабинете.
И вместе с тем Козерог очень переживает, когда ему приходится отдавать часы, предназначенные семье, своей работе. Как бы он ни любил работу, дом для него священен.
Для своих подчиненных Козерог - отец родной, строгий, но справедливый. Он требует от сотрудников не просто повиновения, но самоотдачи.
Поручения никогда не делаются в приказном тоне или, упаси Боже, с криком. Голос его спокоен, за исключением тех случаев, когда нерадивость или чудовищная невнимательность выводят его из себя.
Сотрудникам он никогда не льстит и не делает комплиментов. Похвалы его очень сдержанны. Зато он всегда внимательно выслушает вашу проблему и, если это в его силах, непременно поможет.
На поощрения Козерог не очень щедр, зато заслуживший прибавку работник всегда получит причитающееся в срок.
Козерог-начальник настолько скромен, что при малейшем упоминании о его достоинствах уши у него полыхают. Будучи чрезвычайно ответственным, он подчас забывает о самых насущных нуждах: о еде и отдыхе.
Козероги предпочитают темный костюм и белую рубашку с галстуком неброской расцветки.
Если он носит наручные часы, то обычно классической формы на кожаном ремешке; некоторые Козероги любят старинные карманные часы. Под стеклом на его письменном столе часто можно увидеть фотографии родственников.
Таков или приблизительно таков (с небольшими вариантами) Козерог-начальник.
Он не станет попусту тратить время, да и вам не позволит. Он всегда найдет, чем занять своих подчиненных.
Если Козерогу-начальнику не нравится что-то в его подчиненных, он редко сделает им замечание - просто отметит этот недостаток про себя или отреагирует на него поднятой в недоумении бровью.
Козерог не любит, когда подчиненные ему женщины употребляют яркую косметику и духи с сильным запахом. В мужчинах он не одобряет бороды и длинных волос, а также слишком вольной
или неопрятной одежды.
Не бойтесь говорить в его присутствии о своих близких и о вашем к ним отношении. Он это оценит.
И самое главное, следите за собой и своими манерами, будьте сдержанны на язык, расторопны и исполнительны и никогда, слышите, никогда не обращайтесь к нему по имени (даже при самых теплых отношениях) в присутствии посторонних. Если вы будете соответствовать всем этим требованиям. Козерог будет относиться к вам как к родному и вы проработаете с ним долгие годы (или столько, сколько сами захотите).
Каждый карьерист должен знать, какими методами можно воздействовать на своего начальника, чтобы достичь своих целей. Существует множество способов того, как добиться расположения своего руководителя. Об этом написано множество книг и статей, однако не все они могут решить вашу проблему взаимоотношения с шефом, так как все люди обладают разными характерами и для того, чтобы добиться от своего начальника того, что вам нужно, необходимо просто знать все его сильные и слабые стороны. Стандартный алгоритм тут точно не подойдет. Однако не стоит отчаиваться, ведь астрологи приготовили для вас рекомендации, которые и помогут вам достучаться до вашего шефа. Для этого просто нужно знать его знак Зодиака. Итак, поехали!
Овны-начальники – это деятельные и активные руководители. Своих подчиненных они хотят видеть именно таким же. Работать под руководством Овна всегда интересно, но порой сложно. Для того, чтобы добиться повышения по службе, вам необходимо, во-первых, работать не покладая рук. Рвение и энтузиазм будет оценен по достоинству. Во-вторых, не стоит показывать начальнику на его же ошибки, тем самым, подчеркивая его незнание или не профессионализм. Овен – всегда лидер и любит выглядеть всех умнее и способнее, так что дайте ему эту почувствовать. Продвигая свои идеи, старайтесь делать упор на то, что ваша мысль пришла к вам не потому, что вы такой способный и умный, а потому, что ваш начальник – молодец. Однако не стоит льстить. Все ваши манипуляции должны быть тщательно завуалированы.
Тельцы-начальники – это справедливые и лояльные руководители. Для того, чтобы найти к ним подход необходимо не только проявлять рвение и упорство в работе, но и быть надежным сотрудником. Тельцы не любят перемен и новшеств, поэтому ко всем вашим новым идеям и инициативе могут отнестись с опаской. Для того, чтобы достучаться до такого начальника, необходимо привести массу неоспоримых аргументов в свою пользу. Начальники-Тельцы не особо склонны повышать своих сотрудников. Добиться продвижения по карьерной лестнице поможет ваше мнимое увольнение. Дайте ему понять, что вы получили более перспективное предложение по работе, тогда ваш шеф одумается и решит, что вы действительно достойны большего и повысит вас.
Близнецы-начальники , как правило, не подчиняются какой-либо логике в своих решениях и поступках. К ним не так-то просто найти подход. Они ценят самостоятельность на работе. Если вы хотите повышения, то вам следует предлагать как можно больше свежих идей, которые могут принести хороший доход. Близнецы любят все новое, поэтому вам нужно думать прогрессивно.
Раки-начальники ценят в своих работниках не только их профессиональные способности, но и человеческие качества. Они очень проницательны и всегда знают, кто чем занимается на рабочем месте, кто опоздал, а кто вообще не выполняет своих обязанностей. Таких не проведешь. Для того, чтобы добиться расположения Рака-начальника , вам необходимо стать не только незаменимым работником, но и близким ему по духу человеком.
Львы-начальники любят чувствовать уважение к себе со стороны своих подчиненных. Выполняя блестяще свои обязанности, вы вполне можете продвинуться с таим начальником по карьерной лестнице. Однако не стоит забывать еще об одной уловке, которая поможет вам ускорить процесс – это лесть и хвала. Львы падки на комплименты и похвалу, это их слабость.
Девы-начальники – это люди дела, нежели слова. Для них важна не теория, а практика. Поэтому, для того, чтобы продвинуть свои идеи, вам необходимо отбросить все абстракции и больше делать упор на возможности и процесс реализации ваших планов. Проявите активность, креативность и не забывайте о том, что ваши идеи должны быть обязательно подкреплены крепкими доказательствами того, что они сработают, иначе с Девами не получается.
Весы-начальники большое значение придают внешнему облику своих подчиненных. Кроме того, они желают видеть рядом с собой уверенных и коммуникабельных сотрудников. Для того, чтобы добиться повышения, вам необходимо соответствовать всем требованиям Весов : аккуратность, отличный внешний вид, дисциплина и, конечно, профессионализм и инициативность.
Скорпионы-начальники ценят прямоту своих сотрудников. Они не терпят лжи и лести. Для того, что такой шеф-Скорпион вас повысил, необходимо иметь свое мнение и не бояться его высказывать. Кроме того, важно проявлять на работе высший пилотаж и не пытаться увиливать от своих прямых обязанностей.
Стрельцы-начальники – активные и целенаправленные люди. Как правило, они дают своим сотрудникам практически полную свободу действий, но при этом требуют от них выполнения всех своих обязанностей точно в срок. Для того, чтобы такой шеф-Стрелец вас заметил, необходимо работать оперативно, качественно и всегда на результат.
Козерогу-начальнику сложно понравиться. Вам не следует разговаривать с ним на личные темы. Таким боссам нравятся дисциплинированные, ответственные и трудолюбивые сотрудники. Стоит еще помнить о том, что Козероги по своей натуре консервативны, так что любая ваша идея должна быть четко основываться на крепких аргументах и доказательствах.
Водолеи-начальники любят сотрудников, которые усердно трудятся и не вступают с ними в споры. Понять их достаточно сложно: то они дотошны до всех мелочей, то дают много свободы своим подчиненным. Для того, чтобы добиться повышения у Водолея , вам нужно проявлять ответственность на работе, выполнять все свои прямые обязанности и не бояться новых идей.
Рыбы-начальники всегда выбирают из числа сотрудников человека, которому полностью доверяют и с которым они советуются по любым рабочим вопросам. Для того, чтобы стать «своим», вам необходимо быть на одной волне со своим шефом. А вообще, этот тот случай, когда от начальника легко можно добиться повышения. Начальников-Рыб легче всего в чем-то убедить.
Как видите, все значительно проще, чем вы думаете. Для того, чтобы добиться расположения своего начальника, необходимо всего-навсего узнать его слабые и сильные стороны, его предпочтения в работниках и то, что он ценит в рабочем процессе. Подключив свою смекалку и гибкость, вы сможете добиться карьерного роста или улучшить свое положение на рабочем месте.