Pracovní náplň účetního určuje povinnosti, práva, odpovědnost a pracovní podmínky osoby jmenované do této funkce. Funkční odpovědnosti se mohou lišit v závislosti na specifikách práce organizace, a proto jsou přezkoumávány případ od případu.
Níže uvedený standardní formulář lze použít jako příklad pro sestavení popisu práce účetního pro primární dokumentaci, pro platby dodavatelům, pro účtování zásob (na základě materiálů) atd.
Ukázka typického popisu práce účetního
já Obecná ustanovení
1. Účetní patří do profesní kategorie „specialisté“.
2. Účetní je do funkce jmenován a z ní odvolán příkazem ředitele organizace předepsaným způsobem v souladu s platnou pracovněprávní úpravou na návrh hlavní účetní.
3. Účetní podléhá přímo hlavnímu účetnímu nebo vedoucímu příslušného oddělení hlavního účetního oddělení.
4. V případě nepřítomnosti účetního vykonává jeho povinnosti osoba určená předepsaným způsobem, jak je uvedeno v příkazu pro organizaci.
5. Osoba, která má:
5.2. Kategorie účetní II: vyšší odborné (ekonomické) vzdělání bez požadavků na praxi nebo střední odborné (ekonomické) vzdělání a praxe účetní minimálně 3 roky.
5.3. Účetní: střední odborné (ekonomické) vzdělání bez požadavků na praxi popř speciální výcvik dle stanoveného programu a praxe v účetnictví a kontrole minimálně 3 roky.
6. Účetní musí vědět:
- legislativní akty, resortní předpisy, příkazy, příkazy a další materiály k organizaci účetnictví;
- normy, vzory a formy dokumentů přijatých organizací, znaky jejich přípravy, systematizace, zpracování a uchovávání;
- plán a korespondence účtů;
- organizace toku dokumentů v účetních oblastech;
- postup pro promítnutí do účetnictví transakce související s pohybem fixních a hotovost, inventární položky;
- pracovní legislativa;
- pravidla a předpisy na ochranu práce, bezpečnostní opatření, včetně požární bezpečnosti;
- pravidla pro obsluhu počítačového vybavení;
- tento popis práce.
II. Pracovní povinnosti účetní
Účetní plní následující povinnosti:
1. Vede účetní evidenci majetku, závazků a obchodní transakce(účtování dlouhodobého majetku, zásob, prodeje výrobků, peněžních toků, výrobních nákladů atd.).
2. Přijímá, kontroluje a připravuje primární dokumentaci pro zpracování počítání.
3. Reflektuje na účetních účtech transakce, které jsou spojeny s pohybem dlouhodobého a peněžního majetku, inventárních položek.
4. Připravuje a odesílá platební příkazy do banky.
5. Vypracovává účtovou osnovu, formuláře dokumentů pro evidenci obchodních a jiných transakcí, pro které nejsou poskytovány standardní formuláře.
6. Časově rozlišuje a odvádí daně a poplatky do rozpočtů různé úrovně, pojistné do sociální fondy, mzdy zaměstnanci, jiné druhy plateb.
7. Podílí se na analýze ekonomických finanční aktivity organizování a rozvoj opatření k racionalizaci využívání zdrojů.
8. Poskytuje spolehlivé účetní informace vedoucímu organizace, investorům, auditorům a dalším osobám oprávněným je přijímat.
9. Systematizuje data podle oblastí účetnictví pro reporting.
10. Podílí se na inventarizaci fondů a inventárních předmětů.
11. Zabývá se tvorbou, vedením a uchováváním účetní dokumentace.
12. Plní příkazy bezprostředního nadřízeného.
III. Práva
Účetní má právo:
1. Účastnit se diskuse o otázkách zahrnutých do jeho pracovních povinností.
3. Informujte svého přímého nadřízeného o nedostatcích zjištěných v průběhu práce a udělejte návrhy na jejich odstranění.
4. Získejte pomoc od vedení organizace při plnění jejich služebních povinností.
IV. Odpovědnost
Účetní odpovídá za:
1. Neplnění nebo neúplné plnění úředních povinností.
2. Neplnění příkazů, pokynů a příkazů bezprostředního nadřízeného nebo správy organizace.
3. Porušení vnitřních pracovněprávních předpisů organizace, pracovní kázně nebo bezpečnostních předpisů.
4. Šíření důvěrných informací, zpřístupňování úředních a obchodních tajemství.
5. Způsobení materiální škody (v rámci legislativy Ruské federace).
V. Pracovní podmínky
1. Pracovní podmínky účetního stanoví vnitřní pracovní předpis organizace.
2. Účetní může jet na služební cesty (včetně místních), když nastanou výrobní potřeby.
Materiálová účetní
Materiálový účetní vede účetní záznamy o materiálech organizace: jejich obrat, kalkulace nákladů, příjem, převod, v souladu se zákonnými požadavky. Je navržen tak, aby podporoval hospodárné využívání podnikových zdrojů.
Při sestavování popisu práce pro materiálového účetního můžete použít následující seznam funkčních povinností:
1. Vedení účetní evidence materiálů, jejich spotřeby, příjmu.
2. Účast na aktivitách směřujících k udržení finanční kázně a racionálnímu využívání zdrojů.
3. Příjem a kontrola primární dokumentace, její příprava ke zpracování.
4. Fixace operací na účetní materiál na účtech společnosti, příprava kalkulací na skutečné náklady na materiál.
5. Výpočet daní, poplatků a dalších plateb.
6. Poskytování uživatelů účetní závěrky spolehlivé informace.
7. Tvorba a údržba databáze účetní informace v souladu se zavedenými normami.
Publikováno dne 18.01.2018
Pracovní náplň účetního určuje povinnosti, práva, odpovědnost a pracovní podmínky osoby jmenované do této funkce. Funkční odpovědnosti se mohou lišit v závislosti na specifikách práce organizace, a proto jsou přezkoumávány případ od případu.
Níže uvedený standardní formulář lze použít jako příklad pro sestavení popisu práce účetního pro primární dokumentaci, pro platby dodavatelům, pro účtování zásob (na základě materiálů) atd.
1. Účetní patří do profesní kategorie „specialisté“.
2. Účetní je do funkce jmenován a z ní odvolán příkazem ředitele organizace předepsaným způsobem v souladu s platnou pracovněprávní úpravou na návrh hlavní účetní.
3. Účetní podléhá přímo hlavnímu účetnímu nebo vedoucímu příslušného oddělení hlavního účetního oddělení.
4. V případě nepřítomnosti účetního vykonává jeho povinnosti osoba určená předepsaným způsobem, jak je uvedeno v příkazu pro organizaci.
5. Osoba, která má:
5.2. Kategorie účetní II: vyšší odborné (ekonomické) vzdělání bez požadavků na praxi nebo střední odborné (ekonomické) vzdělání a praxe účetní minimálně 3 roky.
5.3. Účetní: střední odborné (ekonomické) vzdělání bez požadavků na praxi nebo speciální vyučení podle stanoveného programu a praxe v účetnictví a kontrole minimálně 3 roky.
6. Účetní musí vědět:
- legislativní akty, resortní předpisy, příkazy, příkazy a další materiály k organizaci účetnictví;
- normy, vzory a formy dokumentů přijatých organizací, znaky jejich přípravy, systematizace, zpracování a uchovávání;
- plán a korespondence účtů;
- organizace toku dokumentů v účetních oblastech;
- postup promítání na účetních účtech transakcí souvisejících s pohybem dlouhodobého a peněžního majetku, inventárních položek;
- pracovní legislativa;
- pravidla a předpisy na ochranu práce, bezpečnostní opatření, včetně požární bezpečnosti;
- tento popis práce.
II. Pracovní povinnosti účetní
Účetní plní následující povinnosti:
1. Vede účetní evidenci majetku, závazků a obchodních operací (účtování dlouhodobého majetku, zásob, prodeje výrobků, peněžních toků, výrobních nákladů atd.).
2. Přijímá, kontroluje a připravuje primární dokumentaci pro zpracování počítání.
3. Reflektuje na účetních účtech transakce, které jsou spojeny s pohybem dlouhodobého a peněžního majetku, inventárních položek.
4. Připravuje a odesílá platební příkazy do banky.
5. Vypracovává účtovou osnovu, formuláře dokumentů pro evidenci obchodních a jiných transakcí, pro které nejsou poskytovány standardní formuláře.
6. Časově rozlišuje a odvádí daně a poplatky do rozpočtů různých úrovní, příspěvky na pojištění do sociálních fondů, mzdy zaměstnanců a další druhy plateb.
7. Podílí se na rozboru ekonomické a finanční činnosti organizace a vypracování opatření k racionalizaci využívání zdrojů.
8. Poskytuje spolehlivé účetní informace vedoucímu organizace, investorům, auditorům a dalším osobám oprávněným je přijímat.
9. Systematizuje data podle oblastí účetnictví pro reporting.
10. Podílí se na inventarizaci fondů a inventárních předmětů.
11. Zabývá se tvorbou, vedením a uchováváním účetní dokumentace.
12. Plní příkazy bezprostředního nadřízeného.
III. Práva
Účetní má právo:
1. Účastnit se diskuse o otázkách zahrnutých do jeho pracovních povinností.
3. Informujte svého přímého nadřízeného o nedostatcích zjištěných v průběhu práce a udělejte návrhy na jejich odstranění.
4. Získejte pomoc od vedení organizace při plnění jejich služebních povinností.
IV. Odpovědnost
Účetní odpovídá za:
1. Neplnění nebo neúplné plnění úředních povinností.
2. Neplnění příkazů, pokynů a příkazů bezprostředního nadřízeného nebo správy organizace.
3. Porušení vnitřních pracovněprávních předpisů organizace, pracovní kázně nebo bezpečnostních předpisů.
4. Šíření důvěrných informací, zpřístupňování úředních a obchodních tajemství.
5. Způsobení materiální škody (v rámci legislativy Ruské federace).
V. Pracovní podmínky
1. Pracovní podmínky účetního stanoví vnitřní pracovní předpis organizace.
2. Účetní může jet na služební cesty (včetně místních), když nastanou výrobní potřeby.
Materiálový účetní vede účetní záznamy o materiálech organizace: jejich obrat, kalkulace nákladů, příjem, převod, v souladu se zákonnými požadavky. Je navržen tak, aby podporoval hospodárné využívání podnikových zdrojů.
Při sestavování popisu práce pro materiálového účetního můžete použít následující seznam funkčních povinností:
1. Vedení účetní evidence materiálů, jejich spotřeby, příjmu.
2. Účast na aktivitách směřujících k udržení finanční kázně a racionálnímu využívání zdrojů.
3. Příjem a kontrola primární dokumentace, její příprava ke zpracování.
4. Fixace operací na účetní materiál na účtech společnosti, příprava kalkulací na skutečné náklady na materiál.
5. Výpočet daní, poplatků a dalších plateb.
6. Poskytování spolehlivých informací uživatelům účetních závěrek.
7. Tvorba a údržba databáze účetních informací v souladu se zavedenými standardy.
Účetní pro stránku dlouhodobého majetku patří do kategorie specialistů;
Do funkce účetního pro lokalitu dlouhodobého majetku je jmenována osoba s vysokoškolským vzděláním. odborné vzdělání a pracovní zkušenosti 1 rok.
Musí vědět:
POPIS PRÁCE ÚČETNÍHO
1. OBECNÁ USTANOVENÍ
1.1. Tento popis práce definuje funkční povinnosti, práva a odpovědnosti účetního.
1.2. Účetní je jmenován a odvoláván v souladu s postupem stanoveným platnými pracovněprávními předpisy na příkaz ředitele podniku.
1.3. Účetní podléhá přímo ______________________.
1.4. Na pozici účetní je jmenována osoba, která má:
1.4.2. Kategorie účetní II: vyšší odborné (ekonomické) vzdělání bez požadavků na praxi nebo střední odborné (ekonomické) vzdělání a praxe Účetního minimálně 3 roky.
Náplň práce pro účetní pracovníky
Účetní: střední odborné (ekonomické) vzdělání bez požadavků na praxi nebo speciální vyučení podle stanoveného programu a praxe v účetnictví a kontrole minimálně 3 roky.
1.5. Účetní musí vědět:
Legislativní akty, předpisy, příkazy, příkazy, směrnice, metodické a regulační materiály k organizování účtování majetku, závazků a obchodních transakcí a výkaznictví;
Plán a korespondence účtů;
Organizace toku dokumentů v účetních oblastech;
Postup při zdokumentování a promítnutí do účetních účtů transakcí souvisejících s pohybem dlouhodobého majetku, zásob a hotovosti;
Metody ekonomické analýzy ekonomické a finanční činnosti podniku;
Pracovní legislativa;
Po dobu dočasné nepřítomnosti účetního jsou jeho úkoly přiděleny ___________________________.
2. FUNKČNÍ ODPOVĚDNOSTI
2.1. Funkční odpovědnosti účetního jsou stanoveny na základě a v rozsahu kvalifikačních charakteristik pro pozici účetního a mohou být doplněny a upřesněny při přípravě popisu práce na základě konkrétních okolností.
2.2. Účetní:
2.2.1. Provádí práce na vedení účetní evidence majetku, závazků a obchodních operací (účtování dlouhodobého majetku, zásob, výrobních nákladů, tržeb za výrobky, výsledků hospodářské a finanční činnosti, zúčtování s dodavateli a odběrateli, dále o poskytovaných službách apod.). .).
2.2.2. Podílí se na rozvoji a realizaci aktivit směřujících k udržení finanční kázně a racionálnímu využívání zdrojů.
2.2.3. Přijímá a řídí primární dokumentaci pro příslušné oblasti účetnictví a připravuje je ke zpracování účetnictví.
2.2.4. Reflektuje na účetních účtech transakce související s pohybem dlouhodobého majetku, zásob a hotovosti.
2.2.5. Zpracovává reportovací odhady nákladů na produkty (práce, služby), identifikuje zdroje ztrát a neproduktivních nákladů a připravuje návrhy na jejich prevenci.
2.2.6. Připisuje a odvádí daně a poplatky do federálního, regionálního a místního rozpočtu, příspěvky na pojištění do státních mimorozpočtových sociálních fondů, platby bankovním institucím, fondy na financování kapitálových investic, mzdy pracovníků a zaměstnanců, ostatní platby a platby, jakož i srážky na materiální pobídky pro zaměstnance podniku.
2.2.7. Poskytuje manažerům, věřitelům, investorům, auditorům a dalším uživatelům účetních výkazů srovnatelné a spolehlivé účetní informace v příslušných oblastech (oblastech) účetnictví.
Vypracuje pracovní účtovou osnovu, formuláře primární dokumenty slouží k formalizaci obchodních transakcí, pro které nejsou poskytovány standardní formuláře, jakož i formulářů dokladů pro interní účetní výkaznictví, podílí se na stanovení obsahu základních technik a metod účetnictví a technologie zpracování účetních informací.
2.2.9. Podílí se na provádění ekonomické analýzy ekonomických a finančních aktivit podniku na základě účetních a výkaznických dat za účelem identifikace rezerv na farmě, zavádění úsporných režimů a opatření ke zlepšení toku dokumentů, na vývoji a zavádění progresivních forem a metod účetnictví na základě použití moderní prostředky výpočetní techniky, při provádění inventur fondů a inventárních položek.
2.2.10. Připravuje data o příslušných oblastech účetnictví pro reporting, sleduje bezpečnost účetní doklady, připravuje je podle stanoveného postupu pro předání do archivu.
2.2.11. Provádí práce na tvorbě, údržbě a ukládání databáze účetních informací, provádí změny referenčních a regulačních informací používaných při zpracování dat.
2.2.12. Podílí se na formulaci ekonomické formulace problémů nebo jejich jednotlivých etap, řešených pomocí výpočetní techniky, určuje možnosti využití hotové projekty, algoritmy, aplikační softwarové balíčky, které vám umožňují vytvářet ekonomicky zdravé systémy pro zpracování ekonomických informací.
3. PRÁVA
3.1. Účetní má právo:
3.1.1. Zúčastněte se diskuse o otázkách zahrnutých do jeho funkčních povinností.
3.1.2. Podávejte návrhy a připomínky, jak zlepšit činnosti ve svěřené oblasti práce.
4. ODPOVĚDNOST
4.1. Účetní odpovídá za:
4.1.1. Neplnění funkčních povinností.
4.1.2. Nepřesné informace o stavu plnění přijatých úkolů a pokynů, porušování termínů jejich plnění.
4.1.3. Neplnění příkazů, pokynů ředitele podniku, pokynů a úkolů od ________________________.
4.1.4. Porušování vnitřních pracovněprávních předpisů, pravidel proti požární bezpečnost a bezpečnostní opatření instalovaná v podniku.
5. PRACOVNÍ PODMÍNKY
5.1. Pracovní doba účetní je stanovena v souladu s vnitřními pracovními předpisy zřízenými v podniku.
5.2. Z důvodu potřeby výroby může být účetní vyslán na služební cesty (včetně místních).
Další pokyny v sekci:
- Popis práce pro manažera třídicí platformy železniční doprava;
- Pracovní náplň vedoucího obchodního oddělení;
- Náplň práce vedoucího kanceláře.
Popisy pracovních míst
Popis práce účetní
Otevřít ve formátu WORD
1. Účetní patří do kategorie specialistů.
2. Pro pozici:
Účetním je jmenována osoba, která má střední odborné (ekonomické) vzdělání bez požadavků na praxi nebo speciální vzdělání podle stanoveného programu a praxi v oblasti účetnictví a kontroly nejméně 3 roky;
Účetní II. kategorie - osoba, která má vyšší odborné (ekonomické) vzdělání bez předložení požadavků na praxi nebo střední odborné (ekonomické) vzdělání a praxi účetní alespoň 3 roky;
3. Jmenování do funkce účetního a odvolání z ní se provádí příkazem ředitele podniku na doporučení hlavního účetního.
4. Účetní musí vědět:
4.1. Legislativní akty, usnesení, příkazy, příkazy, další pokyny, metodické a regulační materiály k organizaci účtování majetku, závazků a obchodních transakcí a výkaznictví.
4.2. Formy a metody účtování v podniku.
4.3. Plán a korespondence účtů.
4.4. Organizace toku dokumentů v účetních oblastech.
4.5. Postup při zdokumentování a promítnutí do účetních účtů transakcí souvisejících s pohybem dlouhodobého majetku, zásob a hotovosti.
4.6. Metody ekonomické analýzy ekonomické a finanční činnosti podniku.
4.8. Pravidla pro provoz výpočetní techniky.
4.9. Základy ekonomiky, organizace a řízení práce.
4.10. Tržní metody řízení.
4.11. Pracovní legislativa.
4.12. Vnitřní pracovní předpisy.
4.13. Pravidla a předpisy na ochranu práce.
5. Účetní se ve své práci řídí:
5.1. Předpisy o účetním oddělení organizace.
5.2. Tento popis práce.
6. Účetní podléhá přímo hlavnímu účetnímu organizace nebo vedoucímu příslušné strukturální jednotky hlavního účetního oddělení.
7. V době nepřítomnosti účetního (dovolená, nemoc apod.) plní jeho povinnosti předepsaným způsobem ustanovená osoba, která nabývá odpovídajících práv a odpovídá za kvalitu a včasnost plnění svěřených povinností. mu.
II. Pracovní povinnosti
Účetní:
1. Provádí práce na vedení účetní evidence majetku, závazků a obchodních operací (účtování dlouhodobého majetku, zásob, výrobních nákladů, prodejů výrobků, výsledků hospodářské a finanční činnosti; zúčtování s dodavateli a odběrateli, za poskytnuté služby atd. . ).
2. Podílí se na rozvoji a realizaci aktivit směřujících k udržení finanční kázně a racionálnímu využívání zdrojů.
3. Přijímá a řídí primární dokumentaci pro příslušné oblasti účetnictví a připravuje ji ke zpracování účetnictví.
4. Reflektuje na účetních účtech transakce související s pohybem dlouhodobého majetku, zásob a hotovosti.
5. Sestavuje reportovací odhady nákladů na výrobky (práce, služby), identifikuje zdroje ztrát a neproduktivních výdajů a připravuje návrhy na jejich prevenci.
Jaké jsou pracovní povinnosti účetního?
Připisuje a odvádí daně a poplatky do federálního, regionálního a místního rozpočtu, příspěvky do státních mimorozpočtových sociálních fondů, platby bankovním institucím, fondy na financování kapitálových investic, mzdy pracovníků a zaměstnanců, jiné platby a platby, jakož i srážky na materiální pobídky pro zaměstnance podniku.
7. Účast:
7.1. Při provádění ekonomické analýzy ekonomických a finančních aktivit organizace na základě údajů z účetnictví a výkaznictví s cílem identifikovat vnitroekonomické rezervy, zavést režimy úspor a opatření ke zlepšení toku dokumentů.
7.2. Při vývoji a zavádění progresivních forem a metod účetnictví založených na využití moderní výpočetní techniky.
7.3. Provádění inventur hotovosti, zásob, úhrad a platebních závazků.
8. Poskytuje manažerům, věřitelům, investorům, auditorům a dalším uživatelům účetních závěrek srovnatelné a spolehlivé účetní informace v příslušných oblastech (oblastech) účetnictví.
9. Vypracovává pracovní účtovou osnovu, formuláře prvotních dokladů sloužících k evidenci obchodních případů, pro které nejsou poskytovány standardní formuláře, dále formuláře dokladů pro interní účetní výkaznictví, podílí se na stanovení obsahu základních technik a metod účtování a technologie pro zpracování účetních informací.
10. Připravuje údaje o příslušných oblastech účetnictví k vykazování, sleduje bezpečnost účetních dokladů, sestavuje je v souladu se stanoveným postupem pro předávání do archivu.
11. Provádí práce na tvorbě, údržbě a ukládání databáze účetních informací, provádí změny referenčních a regulačních informací používaných při zpracování dat.
12. Podílí se na formulaci ekonomické formulace problémů nebo jejich jednotlivých etap, řešených pomocí výpočetní techniky, určuje možnosti využití hotových projektů, algoritmů, aplikačních softwarových balíků, které umožňují vytvářet ekonomicky zdravé systémy pro zpracování ekonomické informace.
13. Plní jednotlivé služební úkoly svého přímého nadřízeného.
III. Práva
Účetní má právo:
1. Seznamte se s návrhy rozhodnutí vedení podniku týkající se jeho činnosti.
2. Předkládat návrhy na zlepšení práce související s povinnostmi stanovenými v těchto pokynech.
3. V mezích své kompetence informujte svého přímého nadřízeného o všech nedostatcích zjištěných při své činnosti a udělejte návrhy na jejich odstranění.
4. Vyžadovat osobně nebo jménem hlavního účetního od vedoucích oddělení a specialistů informace a dokumenty potřebné k plnění jeho úředních povinností.
5. Zapojit specialisty ze všech (jednotlivých) strukturálních divizí do řešení jemu svěřených úkolů (pokud to stanoví předpisy o strukturálních divizích, pokud ne, pak se svolením vedoucího).
6. Požadovat, aby vedení podniku poskytovalo pomoc při plnění jejich úředních povinností a práv.
IV. Odpovědnost
Účetní odpovídá za:
1. Za nesprávné plnění nebo neplnění pracovních povinností uvedených v této pracovní náplni - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.
2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace.
3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených platnou pracovní a občanskou legislativou Ruské federace.
Povinnosti a funkce účetní + náplň práce
hlavní účetní (stavebnictví)
Stabilní ruská firma (stavba chaty, generální dodavatel) přijímá hlavního účetního.
Zodpovědnosti:
- Vedení účetnictví a daňové evidence více právnických osob (generální zakázky, výstavba chatové osady) v plném rozsahu
- Sledování změn v účetní a daňové legislativě
- Včasná příprava a podání daňového, účetního a statistického výkaznictví
- Organizace toku dokumentů (se specifiky formulářů stavební dokumentace)
- Kontrola evidence prvotních dokladů pro účtování stavebních prací
- Kontrola odhadní dokumentace pro stavební, montážní a projekční práce
- Ověření osvědčení o provedení prací ve formuláři KS-2, KS-3 od dodavatelů
- Zajištění a sledování správnosti a včasnosti promítnutí finančních a ekonomických transakcí v účetním systému
- Daňové plánování, daňová optimalizace
- Sledování cen materiálů a zařízení
- Nákladové účetnictví pro stavební projekty; interakce s kontrolními orgány
Požadavky:
- VŠ vzdělání (ekonomické, finanční)
- Požadujeme - zkušenost s prací hlavní účetní v stavební firma- od 5 let
- Sebevědomá znalost daňové a občanské legislativy Ruské federace
- Zkušenosti s řízením podnikových nákladů
- Zkušenosti s efektivní interakcí s regulačními orgány
- Znalost všech oblastí účetnictví, znalost 1C 7 a 8, ZiK, Poradce a dalších programů
- Profesionalita, vysoká efektivita, aktivní životní pozice.
Podmínky:
- Plat 100 000 rublů
- Pracovní doba od 9 do 18 hodin
- Místo výkonu práce: okres Odintsovo, Gorki-8
Náplň práce obchodní účetní
1. Obecná ustanovení
1.1. Obchodní účetní patří do kategorie specialistů.
1.2. Kvalifikační požadavky.
Účetní I. kategorie: vyšší odborné (ekonomické) vzdělání a praxe jako účetní II. kategorie minimálně 3 roky.
Kategorie účetní II: vyšší odborné (ekonomické) vzdělání bez požadavků na praxi nebo střední odborné (ekonomické) vzdělání a praxe účetní minimálně 3 roky.
Účetní: střední odborné (ekonomické) vzdělání bez požadavků na praxi nebo speciální vyučení podle stanoveného programu a praxe v účetnictví a kontrole minimálně 3 roky.
1.3. Obchodní účetní musí vědět:
- legislativní akty, předpisy, příkazy, příkazy, směrnice, metodické a regulační materiály k organizování účtování prodeje výrobků (zboží, prací, služeb) a výkaznictví v této oblasti;
- formy a metody účtování v podniku;
- plán a souvztažnost účtů, zejména pro účtování prodeje výrobků (zboží, prací, služeb);
- organizace toku dokumentů v této oblasti účetnictví;
- postup pro zdokumentování a promítnutí do účetních účtů přijetí a vyřazení výrobků (zboží, práce, služby);
- metody ekonomické analýzy finanční a ekonomické činnosti podniku;
- pravidla pro obsluhu počítačového vybavení;
- ekonomika, organizace práce a řízení;
- tržní metody řízení;
- pracovní legislativa;
- pravidla a předpisy na ochranu práce.
1.4. Jmenování do funkce obchodní účetní a odvolání z funkce se provádí příkazem generálního ředitele na doporučení hlavní účetní.
1.5. Účetní prodeje podléhá hlavnímu účetnímu.
1.6. V době nepřítomnosti účetního prodeje (služební cesta, dovolená, nemoc apod.) plní jeho povinnosti osoba určená předepsaným způsobem.
Tato osoba získává odpovídající práva a nese odpovědnost za nesprávné plnění jí svěřených povinností.
2. Pracovní povinnosti
Prodejní účetní:
2.1. Provádí účetní práce v souladu s požadavky platné legislativy z hlediska účtování tržeb za výrobky (zboží, práce, služby).
2.2. Podílí se na rozvoji a realizaci aktivit směřujících k udržení finanční kázně a racionálnímu využívání zdrojů.
2.3. Přijímá a řídí primární dokumentaci pro příslušné oblasti účetnictví a připravuje je ke zpracování účetnictví.
2.4. Promítá do účetnictví transakce související s prodejem výrobků (zboží, práce, služby).
2.5. Zpracovává reportovací odhady nákladů na produkty (zboží, práce, služby), identifikuje zdroje ztrát a neproduktivních nákladů a připravuje návrhy na jejich prevenci.
2.6. Poskytuje manažerům, věřitelům, investorům, auditorům a dalším uživatelům účetních výkazů srovnatelné a spolehlivé účetní informace v příslušných oblastech (oblastech) účetnictví.
2.7. Vypracovává pracovní účtovou osnovu, formy prvotních dokladů sloužících k evidenci obchodních případů, pro které nejsou k dispozici standardní formuláře, dále formuláře dokladů pro interní účetní výkaznictví, podílí se na stanovení obsahu základních technik a metod účetnictví a technologie pro zpracování účetních informací.
2.8. Podílí se na provádění ekonomické analýzy ekonomických a finančních aktivit podniku na základě účetních a výkaznických dat za účelem identifikace rezerv na farmě, zavádění úsporných režimů a opatření ke zlepšení toku dokumentů, na vývoji a zavádění progresivních forem a metod účetnictví založeného na využití moderní výpočetní techniky, při provádění inventarizací peněžních prostředků a inventárních položek.
2.9. Připravuje údaje o příslušné oblasti účetnictví pro výkaznictví, sleduje bezpečnost účetních dokladů, sestavuje je v souladu se stanoveným postupem pro předávání do archivu.
2.10. Provádí práce na tvorbě, údržbě a ukládání databáze účetních informací, provádí změny referenčních a regulačních informací používaných při zpracování dat.
2.11. Podílí se na formulaci ekonomické formulace problémů nebo jejich jednotlivých fází, řešených pomocí výpočetní techniky, určuje možnosti využití hotových projektů, algoritmů, aplikačních softwarových balíků, které umožňují vytvářet ekonomicky zdravé systémy pro zpracování ekonomických informací .
Obchodní účetní má právo:
3.1. Vyžádejte si a přijímejte od konstrukčních jednotek informace, reference a další materiály nezbytné k plnění povinností stanovených v tomto popisu práce.
Pracovní povinnosti účetní
Seznamte se s dokumenty vymezujícími jeho práva a povinnosti na jeho pozici, kritéria pro hodnocení kvality plnění služebních povinností.
3.3. Předkládat návrhy na zlepšení prací souvisejících s povinnostmi stanovenými v těchto pokynech k posouzení vedení.
3.4. Požadovat od vedení podniku zajištění organizačních a technických podmínek a přípravu stanovených podkladů nezbytných pro plnění služebních povinností.
4. Odpovědnost
Obchodní účetní zodpovídá za:
4.1. Za nesprávný výkon nebo neplnění svých úředních povinností, jak je stanoveno v tomto popisu práce, v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.
4.2. Za trestné činy spáchané v rámci své činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskými právními předpisy Ruské federace.
4.3. Za způsobení materiální škody podniku - v mezích stanovených platnými pracovními a občanskými zákony Ruské federace.
Níže je název pracovní pozice instrukce na pozici "účetní". Pokyny pro další úpravy můžete zkopírovat. Pokud aktuální popis práce není přesně to, co jste hledali, podívejte se na další popisy práce v části „Popisy práce účetního“.
Pečlivě si přečtěte popis práce pro položky odpovědnosti, kde jsou uvedeny konkrétní oblasti. Pamatujte, že každá pracovní náplň je sestavena pro konkrétní organizaci, která se dost možná věnuje úplně jinému druhu činnosti než ta vaše.
Schválil jsem
______________________
(celé jméno)
Ředitel podniku
(instituce, organizace)
_________________________
I. Obecná ustanovení
1. Účetní patří do kategorie specialistů.
2. Pro pozici:
- účetním je jmenována osoba, která má střední odborné (ekonomické) vzdělání bez požadavků na praxi nebo speciální vzdělání podle stanoveného programu a praxi v účetnictví a kontrole minimálně 3 roky;
- účetní II. kategorie - osoba, která má vyšší odborné (ekonomické) vzdělání bez předložení požadavků na praxi nebo střední odborné (ekonomické) vzdělání a praxi účetní alespoň 3 roky;
- účetní I. kategorie - osoba, která má vyšší odborné (ekonomické) vzdělání a praxi účetní II. kategorie minimálně 3 roky.
3. Jmenování do funkce účetního a odvolání z ní se provádí příkazem ředitele podniku na doporučení hlavního účetního.
4. Účetní musí vědět:
4.1. Legislativní akty, usnesení, příkazy, příkazy, další pokyny, metodické a regulační materiály k organizaci účtování majetku, závazků a obchodních transakcí a výkaznictví.
4.2. Formy a metody účetnictví v podniku.
4.3. Plán a korespondence účtů.
4.4. Organizace toku dokumentů v účetních oblastech.
4.5. Postup při zdokumentování a promítnutí do účetních účtů transakcí souvisejících s pohybem dlouhodobého majetku, zásob a hotovosti.
4.6. Metody ekonomické analýzy ekonomické a finanční činnosti podniku.
4.7. Software pro generování zpráv na elektronických médiích.
4.8. Pravidla pro provoz výpočetní techniky.
4.9. Základy ekonomiky, organizace a řízení práce.
4.10. Tržní metody řízení.
4.11. Pracovní legislativa.
4.12. Vnitřní pracovní předpisy.
4.13. Pravidla a předpisy na ochranu práce.
4.14. Pravidla požární a elektrické bezpečnosti
5. Účetní se ve své práci řídí:
5.1. Předpisy o účetním oddělení organizace.
5.2. Tento popis práce.
6. Účetní podléhá přímo hlavnímu účetnímu organizace nebo vedoucímu příslušné strukturální jednotky hlavního účetního oddělení.
7. V době nepřítomnosti účetního (dovolená, nemoc apod.) plní jeho povinnosti předepsaným způsobem ustanovená osoba, která nabývá odpovídajících práv a odpovídá za kvalitu a včasnost plnění svěřených povinností. mu.
II. Pracovní povinnosti účetní
Účetní:
1. Provádí práce na vedení účetní evidence majetku, závazků a obchodních operací (účtování dlouhodobého majetku, zásob, výrobních nákladů, prodejů výrobků, výsledků hospodářské a finanční činnosti; zúčtování s dodavateli a odběrateli, za poskytnuté služby atd. . ).
2. Podílí se na rozvoji a realizaci aktivit směřujících k udržení finanční kázně a racionálnímu využívání zdrojů.
3. Přijímá, kontroluje a v případě potřeby obnovuje primární dokumentaci pro příslušné oblasti účetnictví a připravuje ji ke zpracování účetnictví.
4. Reflektuje na účetních účtech transakce související s pohybem dlouhodobého majetku, zásob a hotovosti.
5. Sestavuje reportovací odhady nákladů na výrobky (práce, služby), identifikuje zdroje ztrát a neproduktivních výdajů a připravuje návrhy na jejich prevenci.
6. Připisuje a odvádí daně a poplatky do federálního, krajského a místního rozpočtu, příspěvky na pojištění do státních mimorozpočtových sociálních fondů, platby bankovním institucím, prostředky na financování kapitálových investic, mzdy pracovníků a zaměstnanců, ostatní platby a platby, as stejně jako srážky prostředků na materiální pobídky pro zaměstnance podniku.
7. Účast:
7.1. Při provádění ekonomické analýzy ekonomických a finančních aktivit organizace na základě údajů z účetnictví a výkaznictví s cílem identifikovat vnitroekonomické rezervy, zavést režimy úspor a opatření ke zlepšení toku dokumentů.
7.2. Při vývoji a zavádění progresivních forem a metod účetnictví založených na využití moderní výpočetní techniky.
7.3. Provádění inventur hotovosti, zásob, úhrad a platebních závazků.
8. Poskytuje manažerům, věřitelům, investorům, auditorům a dalším uživatelům účetních závěrek srovnatelné a spolehlivé účetní informace v příslušných oblastech (oblastech) účetnictví.
9. Vypracovává pracovní účtovou osnovu, formuláře prvotních dokladů sloužících k evidenci obchodních případů, pro které nejsou poskytovány standardní formuláře, dále formuláře dokladů pro interní účetní výkaznictví, podílí se na stanovení obsahu základních technik a metod účtování a technologie pro zpracování účetních informací.
10. Připravuje údaje o příslušných oblastech účetnictví pro zpracování čtvrtletního nebo ročního výkaznictví, sleduje bezpečnost účetních dokladů, sestavuje je podle stanoveného postupu pro předávání do archivu.
11. Provádí práce na tvorbě, údržbě a ukládání databáze účetních informací, provádí změny referenčních a regulačních informací používaných při zpracování dat.
12. Podílí se na formulaci ekonomické formulace problémů nebo jejich jednotlivých etap, řešených pomocí výpočetní techniky, určuje možnosti využití hotových projektů, algoritmů, aplikačních softwarových balíků, které umožňují vytvářet ekonomicky zdravé systémy pro zpracování ekonomické informace.
13. Plní jednotlivé služební úkoly svého přímého nadřízeného.
III. Práva
Účetní má právo:
1. Seznamte se s návrhy rozhodnutí vedení podniku týkající se jeho činnosti.
2. Předkládat návrhy na zlepšení práce související s povinnostmi stanovenými v těchto pokynech.
3. V mezích své kompetence informujte svého přímého nadřízeného o všech nedostatcích zjištěných při své činnosti a udělejte návrhy na jejich odstranění.
4. Vyžadovat osobně nebo jménem hlavního účetního od vedoucích oddělení a specialistů informace a dokumenty potřebné k plnění jeho úředních povinností.
5. Zapojit specialisty ze všech (jednotlivých) strukturálních divizí do řešení jemu svěřených úkolů (pokud to stanoví předpisy o strukturálních divizích, pokud ne, pak se svolením vedoucího).
6. Požadovat, aby vedení podniku poskytovalo pomoc při plnění jejich úředních povinností a práv.
IV. Odpovědnost
Účetní odpovídá za:
1. Za nesprávné plnění nebo neplnění pracovních povinností uvedených v této pracovní náplni - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.
2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace.
3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených platnou pracovní a občanskou legislativou Ruské federace
Přečetl jsem si pokyny: ______________ /_____________
(podpis) (celé jméno)
"__"___________ ____ G.
– dokument, který definuje seznam povinností, práv a odpovědností specialistů v účetních odděleních.
POTVRZUJI:
Generální manažer
LLC "Velkoobchod se spotřebním materiálem"
Širokov/Širokov I.A./
"12" srpna 2014
Popis práce účetní
já Obecná ustanovení
1.1. Tento dokument upravuje následující parametry týkající se činnosti účetního: pracovní funkce a úkoly, pracovní podmínky, práva, pravomoci, odpovědnosti.
1.2. Najímání a propouštění účetního probíhá vydáním odpovídajícího příkazu nebo pokynu vedením organizace a je upraveno právními předpisy Ruské federace v oblasti práce.
1.3. Přímý nadřízený účetní - hlavní účetní organizací.
1.4. Po dobu nepřítomnosti účetního na pracovišti přecházejí jeho funkce na osobu s potřebné znalosti, dovedností a způsobilosti a jmenován v souladu s postupem stanoveným vnitřními předpisy.
1.5. Požadavky na účetního: vzdělání minimálně střední odborné vzdělání s praxí minimálně dva roky nebo vyšší odborné vzdělání s praxí minimálně šest měsíců.
1.6. Účetní musí znát:
- základy občanského a pracovního práva Ruské federace;
- základy ekonomiky a managementu;
- vnitřní předpisy, pravidla ochrany práce; požární bezpečnost a další druhy zabezpečení v podniku;
- vnitřní předpisy, pokyny, příkazy a další dokumentace přímo související s činností účetní;
- organizace účetního workflow společnosti;
- šablony, vzory a formuláře různých formulářů a dokumentů přijímaných v organizaci, jakož i pravidla pro jejich přípravu, systematizaci a ukládání;
- způsoby a metody účetnictví a daňové evidence a výkaznictví.
1.7. Účetní musí mít:
- dovednosti v oblasti vedení a přípravy účetního a daňového účetnictví a výkaznictví;
- metody ekonomické analýzy práce organizace;
- plány a korespondence účetních účtů.
- počítačové dovednosti a výpočetní technika, softwarový balík Microsoft Office, specializované účetní služby a také veškeré kancelářské vybavení.
II. Pracovní povinnosti účetní
2.1. Mezi povinnosti a odpovědnosti účetního patří:
- provádění finančních a ekonomických transakcí, účtování závazků a majetku včetně evidence pořízení a prodeje výrobků, věcí, zásob apod.;
- účtování peněžních toků, jakož i odrážení procesů a operací souvisejících s financemi podniku na účetních účtech organizace;
- práce s hotovostí;
- evidence, přejímka a výdej, jakož i kontrola pohybu prvotní účetní dokumentace (faktury, úkony, faktury apod.);
- spolupráce s bankami, ve kterých jsou zřízeny běžné účty společnosti, včetně zadávání platebních příkazů bance, žádostí a příjmu výpisů apod.;
- vývoj forem účetních dokladů pro evidenci různých finančních a ekonomických transakcí, pokud neexistují oficiálně schválené povinné vzory;
- práce s daňovým základem, výpočet daní a jejich převod do rozpočtů různých úrovní;
- výpočet a převod pojistného do mimorozpočtových fondů (PFR, Fond sociálního pojištění, Fond povinného zdravotního pojištění);
- výpočet mezd a dalších plateb zaměstnancům organizace vč. sociální povaha ( finanční pomoc, prémie, nemocenská, proplácení dovolené, služební cesty atd.);
- Příprava účetních a daňových výkazů;
- pravidelné informování přímého nadřízeného o aktuálních účetních procesech a také včasné hlášení všech nestandardních, složitých a kontroverzních situací;
- účast na inventarizaci majetku a finanční situaci podniky;
- účast na auditech, daňových a jiných kontrolách iniciovaných jak vedením podniku, tak dozorovými orgány;
- včasné seznámení se zákonnými úpravami pravidel účetnictví a daňového účetnictví a výkaznictví v podnicích a jejich aplikace v praxi;
III. Práva
3.1. Účetní organizace má následující pravomoci a práva:
- předkládat managementu odůvodněné a podložené písemné návrhy na zlepšení a optimalizaci vaší práce i celého podniku;
- účastnit se schůzek, plánovacích schůzek, schůzek, diskuzí a dalších akcí přímo souvisejících s jeho činností;
- zlepšit svou odbornou úroveň včetně účasti na kurzech, seminářích, webinářích, konferencích, školeních apod.;
- požadovat dokumenty (včetně archivních), metodické příručky a další materiály potřebné k řešení aktuálních problémů a problémů;
- předkládat konstruktivní návrhy k odstranění porušení, chyb a nedostatků zjištěných během pracovního procesu;
- podepisovat dokumenty ve své působnosti;
- odmítnout vykonávat pracovní funkce v případě ohrožení života nebo zdraví.
IV. Odpovědnost
Disciplinární odpovědnost hrozí účetní za následující činy:
4.1 Zanedbání plnění pracovních povinností, včetně jejich úplného obcházení.
4.2. Zlomyslné, pravidelné porušování vnitřních předpisů stanovených v podniku, režimu práce a odpočinku, kázně, jakož i porušování jakýchkoliv bezpečnostních a jiných regulačních předpisů.
4.3. Neplnění příkazů a pokynů vydaných vedením organizace nebo přímým nadřízeným.
4.4. Způsobení (úmyslné či neúmyslné) materiální škody společnosti.
4.5. Zveřejnění důvěrných informací o organizaci.
4.6. Všechny výše uvedené body jsou přísně v souladu s platnou legislativou Ruské federace.
V. Pracovní podmínky
5.1. Účetní se musí řídit vnitřními pravidly společnosti, která podrobně stanoví podmínky jeho práce.
5.2. V případě potřeby může být účetní vyslán na pracovní cesty.
SOUHLASENO
Náměstek ředitele pro ekonomické záležitosti
LLC "Velkoobchod se spotřebním materiálem"
Sterkhov/Sterkhov R.A./
"12" srpna 2014
Přečetl jsem si návod:
Simonov Andrej Alexandrovič
Accountant ve společnosti Supply Wholesale LLC
Pas 2435 č. 453627
Vydáno ministerstvem vnitra Leninského okresu Perm
14.09.2012 kód oddělení 123-425
Podpis Simonov
"17" srpna 2014
SOUBORY
Proč potřebujete popis práce?
Tento dokument má velký význam jak pro vedení podniku, tak pro samotné účetní. Prvnímu umožňuje kvalifikovaně koordinovat a řídit práci podřízených a druhému jasně porozumět funkčnosti a odpovědnosti práce. Navíc v případě kontroverzních situací, které vyžadují řešení u soudu, může popis práce sloužit jako důkaz přítomnosti či nepřítomnosti viny na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Čím pečlivěji a přesněji budou požadavky na zaměstnance, jakož i jeho práva, povinnosti a další body popisu práce rozepsány, tím lépe.
Základní pravidla pro popis práce účetního
Pro tento dokument neexistuje jednotný formulář, takže podniky mohou vytvořit popis práce účetního samy. Vzhledem k chybějícímu schválenému vzoru mohou v různých podnicích zaměstnanci zaměstnaní na stejných pozicích vykonávat mírně odlišné úkoly, ačkoli hlavní funkce jsou stále standardní a podobné.
Dokument je rozdělen do čtyř hlavních částí:
- "Obecná ustanovení"
- "Pracovní povinnosti"
- "Práva"
- "Odpovědnost",
ale na přání může vedení podniku přidat další sekce.
Popis práce je vypracován v jedné kopii, a pokud je v organizaci několik účetních, vytisknou se její kopie v množství rovnajícím se počtu účetních. Každý účetní, jehož funkce odpovídají pracovním povinnostem uvedeným v dokumentu, jej musí podepsat. Stejně tak musí být každý dokument certifikován pracovníkem, který odpovídá za dodržování pravidel a funkčnosti předepsanými v popisu práce a vedoucím organizace.
Sestavení popisu práce pro účetní
Pravá horní část dokumentu je vyhrazena ke schválení vedoucím podniku. Zde byste měli zadat jeho pozici, název organizace, příjmení, jméno, patronymii a také nechat řádek pro podpis s povinným dekódováním. Poté se do středu řádku napíše název dokumentu.
Hlavní část návodu
V první sekci tzv "Obecná ustanovení" je třeba zadat, do jaké kategorie zaměstnanců skladník patří (specialista, dělník, technický personál atd.), dále uvést, na základě jaké objednávky je účetní jmenován, komu se hlásí a kdo jej případně nahrazuje (tam zde není třeba psát konkrétní jména, stačí uvést pozice pověřených zaměstnanců).
Dalším krokem je zapsání do dokladu kvalifikační předpoklady, které musí účetní splňovat (specializace, vzdělání, další odborná příprava), dále odslouženou dobu a pracovní praxi, se kterou lze zaměstnanci umožnit výkon pracovních funkcí.
Dále ve stejné sekci musíte uvést všechny předpisy, pravidla, příkazy, se kterými musí být účetní obeznámen: normy a formy dokumentů přijímaných v organizaci, pravidla pro vedení účetnictví a korespondence, organizace toku účetních dokladů, pravidla bezpečnosti , ochrana práce a vnitřní rozvrh atd.
Druhý oddíl
Druhý oddíl "Práce účetního" se přímo týká funkcí, které jsou účetnímu přiděleny. V různých podnicích se mohou lišit, ale vždy by měly být popsány co nejpodrobněji. Pokud je v podniku několik účetních a mají různé funkce, musíte to pečlivě zajistit pracovní povinnosti nebylo to duplikováno.
Třetí oddíl
Kapitola "Práva" zahrnuje pravomoci svěřené účetnímu efektivně vykonávat svou práci. Zde můžete samostatně uvést jeho právo komunikovat s vedením organizace a dalšími zaměstnanci, jakož i se zástupci jiných struktur, pokud taková potřeba nastane. Práva musí být vyjádřena stejným způsobem jako povinnosti – přesně a jasně.
Čtvrtý oddíl
V sekci "Odpovědnost" jsou stanovena konkrétní porušení účetního, za která jsou stanoveny vnitřní sankce a sankce. V jednom z odstavců je nutné uvést, že aplikovaná opatření jsou v souladu se zákonem a zákoníku práce RF.
Pátý oddíl
Poslední část popisu práce obsahuje: "Pracovní podmínky"- zejména, jak jsou stanoveny (například vnitřní pracovní předpisy), jakož i případné znaky.
Nakonec je třeba dokument dohodnout se zaměstnancem, který odpovídá za dodržování pravidel a předpisů předepsaných v popisu práce účetního (může to být přímý nadřízený, vedoucí personálního oddělení atd.). Zde musíte zadat jeho pozici, název organizace, příjmení, křestní jméno, patronymii a také vložit podpis a nezapomeňte jej dešifrovat.
Uveďte prosím níže účetní údaje:
- jeho příjmení, jméno, patronymie (úplné),
- název organizace,
- údaje o pasu,
- podpis,
- datum seznámení s dokumentem.
Do popisu práce není potřeba dávat razítko.
Účetní je zodpovědná profese. Hospodářská činnost podniku je přísně regulována zákonem. První průvodce mezi finančními záležitostmi právnická osoba a služebníci státní kontroly – účetní. Každodenní rutinní práce kvantitativního počítání všeho, co se bere v úvahu, padá na jejich bedra. Povinnosti materiálového účetního jsou ještě komplikovanější: každý hřeb se musí odrazit v rozvaze.
Založení dokumentu
Odpovědnosti, stejně jako práva, nemohou být nepřiměřené. Když podnik přijme zaměstnance, vydá mu dokument zvaný popis práce. Podle jeho ustanovení je zaměstnanec povinen organizovat svou pracovní činnost. Pokud vezmeme v úvahu práci účetního, pak popis práce, bez ohledu na oblast účetnictví, obsahuje následující informace:
- obecná ustanovení;
- práva zaměstnanců;
- odpovědnost účetní (o materiálech, OS, mzdách);
- finanční zodpovědnost.
Dokument podepisuje vedoucí oddělení, nově přijatý zaměstnanec a hlavní osoba právního oddělení podniku. Potvrzením souhlasu s pracovními podmínkami musí účetní plnit své povinnosti a nést finanční odpovědnost za nedostatky. Kromě toho, pokud se zjistí porušení zákona, může být specialista přiveden ke správní nebo trestní odpovědnosti.
Kvalifikační požadavky
rozpočtové instituce nebo obchodního podniku začít splněním nezbytných kvalifikačních předpokladů. Specialista na materiálový stůl je poměrně vážná pozice. Pro udržení vysoce kvalitního účetnictví v této oblasti finanční činnosti podniku bude účetní potřebovat pracovní zkušenosti a odpovídající úroveň vzdělání. Většina zaměstnavatelů souhlasí s přijetím specialisty materiálového účetnictví se středním odborným nebo vyšším ekonomickým vzděláním na pozici.
Hlavním požadavkem na kandidáta je však praxe účetního v jakémkoli nebo zvoleném oboru. Obvykle je toto období 3 roky. Během této doby se specialistovi podaří získat potřebné zkušenosti pro práci. Jako potvrzení zaměstnavatel zašle žádost bývalému šéfovi žadatele nebo se spoléhá na záznamy v sešitu.
Je znalostní síla?
Povinnosti materiálového účetního by byly nemožné bez určitého množství znalostí. Tato profese vyžaduje neustálé školení: legislativa se mění každý rok nebo i častěji. Aktivně se zlepšují i požadavky na účetnictví, o které by se účetní nepochybně měl upřímně zajímat, aby si zvýšil vlastní kvalifikaci. Popis práce stanovující povinnosti materiálového účetního v rozpočtu nebo obchodním podniku obsahuje především klauzuli „Musí vědět“.
Jaké znalosti potřebujete pro zvládnutí účetnictví zásob? Uveďme hlavní požadavky. Účetní materiálů (nebo OS) musí mít aktuální znalosti:
- legislativní akty, předpisy, nařízení a další dokumenty upravující organizaci účetnictví a výkaznictví majetku;
- metody a formy účetnictví v obchodních podnicích nebo rozpočtových institucích;
- účtová osnova a pravidla pro její použití pro účetnictví materiálu (OS);
- postup registrace a promítnutí do účtů příchodu materiálů (OS) a jejich vydání (odpis);
- metody analýzy hospodářské a finanční činnosti právnické osoby nebo rozpočtové instituce;
- organizace toku dokumentů v oblasti materiálového účetnictví (MS);
- postup pro provádění auditů dokumentů;
- ustanovení finanční, hospodářské a pracovní legislativy.
Zaměstnavatel má právo doplnit seznam požadavků na znalost účetního vedení evidence zásob.
Povinnosti materiálového účetního
Specialista materiálové skupiny může dle podmínek a požadavků zaměstnavatele účtovat nejen o zásobách, ale i dlouhodobém majetku, zboží, nehmotný majetek, tedy celou skupinu zásob a inventárních položek nebo samostatnou kategorii. Samozřejmě, pokud je firma malá, tak zodpovědnost zvládne jedna účetní. Ve velkém výrobním závodě se materiálová skupina skládá z několika specialistů.
Jaké činnosti by měl materiálový účetní provádět? Jedná se o měsíční a průběžné účtování zásob s prováděním všech úkonů požadovaných jeho organizací:
- příjem materiálů a jejich dokumentace;
- kalkulace pořizovací ceny zásob;
- kontrola ekonomické spotřeby materiálů;
- příprava primární dokumentace ke zpracování;
- promítání údajů o pohybu materiálů na účetních účtech;
- časové rozlišení plateb do rozpočtu;
- vytváření a údržba databází o účetnictví v areálu ropných a plynárenských závodů.
Kromě toho, stejně jako specialista v jiné oblasti účetnictví, musí materiálový účetní dodržovat obecné požadavky, jako je jednání v souladu se zákonem, důsledné dodržování PBU a účetních pokynů, jakož i vnitřních předpisů podniku.
Povinnosti účetního OS
Dlouhodobý majetek přímo ovlivňuje výrobního procesu, její efektivitu a celkovou kvalitu organizace. Povinnosti účetního za materiál a dlouhodobý majetek jsou velmi podobné, protože obě skupiny jsou hlavními aktivy podniku. Účtování o dlouhodobém majetku probíhá poněkud jinak než u zásob, ale zásadně se od něj neliší. Často se specialista současně zabývá jak materiálem, tak dlouhodobým majetkem.
Účetní aktiv musí plnit následující povinnosti:
- provádět práce na účetní a daňové evidenci majetku;
- ovládat primární dokumentaci na vašem webu;
- včas odrážet změny v příslušných účetních účtech;
- provádět výpočty na základě skutečných nákladů na operační systém;
- poskytovat reporting OS a připravovat data pro jeho přípravu.
Odpovědnost
Musí být splněny povinnosti materiálového účetního ve výrobním nebo jiném odvětví. Pokud jsou porušeny, může dojít k nástupu různé typy odpovědnost: disciplinární, hmotná, správní nebo i trestní. Finanční zločiny v moderní společnost jsou přísně trestáni. Účetní je osoba, která je povolána, aby zabránila porušování v ekonomické vztahy právnická osoba a další subjekty. Pokud jsou zjištěny nedostatky, je za jejich pokrytí odpovědný materiálový specialista.
Materiálový účetní je kvalifikovaný odborník erudovaný v oblastech práva, účetnictví a ekonomiky. Zaměstnanec se zájmem o svou způsobilost a profesionalitu splňuje všechny požadavky na účtování o zásobách nebo zásobách, úspěšně sleduje pohyb a využití majetku této skupiny.