Сначала пара слов про термины. MBA (master of business administration или мастер делового администрирования) - это степень магистра в экономике и менеджменте. Соответственно образование MBA - это обучение, которое позволяет получить такую степень.
Про образование MBA говорят много разных вещей. МБА может в разы повысить зарплату, дает возможность получить должность топ-менеджера, свободно выбирать работу на рынке труда… Так ли это? Давайте разберемся.
Откуда MBA родом
Изначально программы MBA появились в США примерно в начале 20-го века. Задача такого обучения была готовить управленцев высшего звена для нужд бизнеса. МБА очень быстро стала стандартом обучения топ-менеджеров и брендом на американском рынке труда. Отчасти это произошло из-за высокого качества образования, отчасти из-за высоких требований к учащимся и жесткой системы отбора. В США трудно поступить на МБА и далеко не каждого возьмут учиться несмотря на высокую стоимость обучения.
MBA - это практическое обучение
Изюминка бизнес образования MBA - это практическая подготовка, работа с реальными кейсами и решение задач, с которыми сталкивались реальные компании. Соответственно преподаватели тоже практики, консультанты или действующие руководители и директора компаний.
Именно по этой причине так не обучают в вузах при получении первого высшего образования. Там практически нет преподавателей, которые занимаются или занимались бизнесом.
Помимо разбора кейсов процесс обучения включает бизнес игры, тренинги, семинары, разработку собственных проектов и их защиту, а также постоянную командную работу. Конечно, состав занятий различается в зависимости от формата обучения (очного, заочного, дистанционного).
MBA, второе высшее, магистратура - что выбрать?
Часто люди задаются вопросом: «что выбрать, MBA, второе высшее образование или магистратуру? ». Практический подход - это сильное отличие МБА от второго высшего и магистратуры. Слушатели MBA должны иметь опыт работы и навыки управления бизнесом. Магистратура и второе высшее, напротив, ориентированы на теоретическую подготовку студентов.
Второй аргумент в пользу MBA - хороший преподавательский состав . Вообще хочется сказать, что бизнес обучение лучше выбирать не по престижу школы или университета, а по уровню преподавателей. Чем они сильнее, тем сильнее учебная программа. Престиж диплома - дело второе.
Какое бывает обучение MBA
Есть много различных программ MBA и вот основные виды:
- EMBA (Executive MBA), ориентированное только на топ-менеджеров.
- Full-time MBA - дневное, очное обучение. Особой популярностью не пользуется, т.к. при таком обучении невозможно совмещать работу и учебу.
- Part-time MBA - очно-заочное обучение, которое позволяет легко совмещать работу и учебу. Занятия могут проходить вечером, в выходные (например, 2 раза в будни по вечерам и один целый выходной или два полных выходных дня) или иметь модульную систему (например, 4 полных дня в месяц).
- Дистанционное обучение MBA - формат, предполагающий удаленное обучение. Подобный формат сейчас набирает популярность, хотя и имеет свои плюсы и минусы.
- Mini-MBA - это не сокращенное MBA, а просто курс подготовки менеджеров, рассчитанный, как правило, на 6 месяцев. Сейчас такое обучение очень популярно, т.к. занимает немного времени, стоит существенно дешевле и имеет хороший преподавательский состав.
Специализации программ MBA
Учебные программы могут быть общего и отраслевого плана. В обоих вариантах идет подготовка руководителей общего плана, но во втором случае дается чуть больше материала по некому профилю.
- MBA Start (General Management), которая является неким базовым образованием для менеджера любого уровня.
- MBA Professional. Узко специализированные (маркетинг, управление персоналом, продажи…) или отраслевые программы (логистика, HoReCa, ритейл, производство, строительство и многое другое).
Зачем нужно MBA
Есть несколько преимуществ, которые дает образование MBA:
- Практические навыки и знания. MBA - это кейсы из реального бизнеса, общение с директорами корпораций, современная подача материала, домашние практические задания. Все это делает МБА хорошим вложением в себя и свою карьеру.
- Обмен опытом с коллегами по учебе. Возможно, это даже важнейший момент подобного бизнес-образования.
- Связи и знакомства . В процессе обучения можно встретиться с интересными и активными людьми (как учениками, так и преподавателями).
- Расширение кругозора . MBA включает в себя все аспекты управления бизнесом: руководство, маркетинг, продажи, HR, управление проектами и многое другое. Процесс обучения ориентирован не на узкую заточку менеджеров, а на подготовку специалистов, умеющих думать и принимать решения в различных ситуациях.
- MBA может упростить поиск работы . Например, сейчас на hh.ru находится 98 вакансий в Москве, в которых написано, что МБА - это существенный плюс для кандидата.
Стоимость программ MBA в России колеблется примерно от 30 тысяч рублей (за дистанционное обучение mini-MBA) до 1,5 миллионов рублей и выше (за полноценную 2-годичную программу МБА). Однако подобные вложения в себя вполне себя окупают, т.к. поднимают менеджеров на новую планку развития.
Увеличится ли доход после прохождения MBA?
Образование MBA не столько увеличивает доход, сколько повышает квалификацию управленца и помогает ему продвинуться по карьерной лестнице. Такое повышение неизбежно повысит заработок. Специалисты называют цифры роста заработка в районе 30-70%.
Опыт важнее диплома
Несмотря на все плюсы MBA, опыт работы всегда важнее. МБА - это не панацея от всех бед и все вопросы оно не решит. Любой работодатель сначала всегда оценивает опыт, достижения и уровень компаний, в которых работал кандидата, а уже после смотрит на образование и дипломы.
Говоря образно, MBA - это удобная и современная удочка, с помощью которой можно поймать много рыбы. Однако ловить эту рыбу придется самостоятельно.
О эти три загадочных заглавные буквы, которые хоть раз да манили любого из нас! Зачем мне нужен этот МВА, спрашивают профессионалы. Чему меня там научат? И что я получу благодаря МВА в дальнейшем? Ценят ли работодатели диплом МВА? Станет ли он пропуском в круг бизнес-элиты? Где учиться – в России или за границей? И как выбирать школу с точки зрения цена/качество?
Для начала расскажу, зачем вам это может быть нужно. А уж потом – куда податься. Забегая вперед, одно я могу сказать точно: единственная причина, по которой вам не нужен МВА, – он уже у вас есть!
Что такое МВА?
MBA (Эм-Би-Эй) – мастер делового администрирования – это квалификационная степень магистра в менеджменте (управлении), подразумевающая способность выполнять работу руководителя среднего и высшего звена.
EMBA – Executive MBA – программы, ориентированные на руководителей высшего звена, опирающиеся на значительный опыт работы.
ОК, а мне куда?
А вам на MBA, если у вас есть высшее образование и стаж работы более 3 лет. И на Executive MBA, если вам уже больше 35-38 лет и у вас есть стаж управленческой работы минимум 5-10 лет. EMBA основном получают собственники бизнеса. Границы не жесткие, вы вполне можете попробовать очаровать приемную комиссию конкретного учебного заведения, как сделал, к примеру, мой муж в свои 28 лет, поступив в London Business School на Executive MBA.
Кому нужен МВА?
– Собственникам компаний, жаждущим нового импульса для своего детища (новый регион, новое направление бизнеса, создание сети и т. д.).
– Топ-менеджерам, заинтересованным в повышении эффективности компаний, которыми руководят, а также в собственном профессиональном и личностном развитии.
– Управленцам среднего звена, готовым подняться на руководящие позиции.
– Финансовым консультантам и банкирам, для которых MBA зачастую является условием повышения (актуально в основном для иностранных компаний).
– Людям с неэкономическим образованием. MBA – способ перебраться в бизнес или дополнить профессиональные знания бизнес-навыками.
– Специалистам, получившим образование, которое уже устарело и потеряло актуальность в нынешней бизнес-среде.
Как выбрать бизнес-школу для получения МВА?
Давайте сразу поговорим о программах МВА западных школ бизнеса. Действительно, почему Россия? Ведь изначально МВА – это американский продукт, спорить не буду. Но тут надо определиться, где вы планируете работать. Получить западный МВА и остаться работать в России в российской компании – это какой-то хитрый план обмануть всех, включая самого себя.
В России есть качественные программы МВА/ЕМВА, основное подтверждение этого – международная аккредитация АМВА International. Ею аккредитованы 11 российских бизнес-школ. Есть еще европейская аккредитация EFMD и американская AACSB.
Школы бизнеса, прошедшие через сито аккредитации хотя бы одной из ассоциаций «большой тройки», считают себя элитой бизнес-образования. Любая из трех «корон» гарантирует, что международные эксперты тщательно проверили качество обучения в этой школе. Не менее важно, что западная аккредитация означает признание диплома МВА российской школы бизнеса за рубежом.
Следующий критерий выбора бизнес-школы – народный рейтинг МВА . Немаловажный фактор также – возраст программы, именно программы МВА, а не материнского учебного заведения. МГУ и ГУУ могут существовать сколь угодно долго, смотрите именно на возраст программы МВА.
Кто выпускники?
Я рекомендую вам ознакомиться с рейтингом Ассоциации менеджеров «Топ-1000 российских менеджеров». К примеру, по данным за 2016 год 31 участник этого рейтинга были выпускниками программ ИБДА РАНХ и ГС. Их уровень подтверждает, что недаром программы этой школы бизнеса – номер один по индексу популярности народного рейтинга.
Кто учителя?
У хороших программ МВА – уникальная сборная команда преподавателей: звездные лекторы, консультанты и практики, лучшие зарубежные преподаватели, историки, социологи, психологи, театральные режиссеры, эксперты в области риторики, ведения переговоров и этикета. Обязательно смотрите, кто будет вашими учителями, у кого бы вам было интересно поучиться и перенять опыт. Обычно школы бизнеса ими горды и рады похвастаться.
Сколько стоит МВА в России?
Сравним программы ведущих российских бизнес-школ по стоимости обучения.
|
Название учебного заведения |
Стоимость МВА, осень, 2016 |
Стоимость ЕМВА, осень, 2016 |
|---|---|---|
| Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХ и ГС | 74 7000 рублей + 1000 евро | 1 595 000 рублей |
| Сколково | 60 000 евро | 90 000 евро |
| Высшая школа экономики | 790 000 рублей | 680 000 рублей |
| МГИМО | 720 000 рублей | 980 000 рублей |
| Школа бизнеса МГУ | 650 000 рублей | 1 100 000 рублей |
| ГУУ | 600 000 рублей | |
| МИРБИС | 560 000 рублей | 920 000 рублей |
| Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета | – | 1 500 000 рублей |
| Университет «СИНЕРГИЯ» | 210 000 рублей | 630 000 рублей |
| Международная школа бизнеса Финансового университета | 594 000 рублей | 980 000 рублей |
| Плехановская школа бизнеса Integral | 520 000 рублей | – |
А как получить МВА бесплатно?
Дороговато? Возможность получить МВА бесплатно тоже существует. Многие компании готовы целиком или частично оплатить своему сотруднику обучение. Конечно, не за красивые глаза, а чаще всего за обязательство проработать в той же компании еще 3-5 лет после получения МВА.
Как поступить на программу МВА?
Вступительные требования бизнес-школ разнятся. Чаще всего вас ждет очень подробная анкета. Кандидатов тщательно отбирают, ведь выпускники будут потом лицом школы. Возможно, вам потребуются рекомендательные письма. Могут попросить написать эссе на тему: «Зачем вам МВА?» или «Стратегия моего личного развития». Многие школы проводят экзамен в формате case study (анализ конкретной ситуации, кейса). Некоторые требуют пройти тестирование TOEFL (Test of English as a Foreign Language) и GMAT (Graduate Management Admission Test), оценивающие общий уровень знаний претендента и степень владения английским языком.
Заключительный этап поступления – собеседование или интервью. В непринужденной беседе вы должны убедить экзаменатора в том, что именно вы достойны пройти обучение, и обосновать, зачем это вам необходимо. Нужно быть готовым к вопросам разных направлений: о своих достоинствах и недостатках, о причине выбора именно этой бизнес-школы, о планах на будущее и т. д. Смотрят и на общую адекватность кандидата. Зачастую стараются подобрать однородную группу по возрасту, например 29-32 года, ведь за 2 года обучения группа станет практически семьей.
Когда поступать и в каком режиме лучше учиться?
Программы МВА набираются в основном осенью, однако наиболее популярные школы бизнеса проводят набор дважды в год – осенью и весной.
Система обучения бывает вечерняя, модульная и weekend. Выбирая программу, особенно вечернюю форму, стоит обязательно учитывать расположение бизнес-школы. А то придется простаивать половину занятий в пробках или на перекладных добираться до нужного аэропорта. Например, РАНХ и ГС, располагающийся на юго-западе Москвы, имеет отдельное здание в самом центре столицы непосредственно под программы топ-уровня (там проходят занятия программы Executive MBA ИБДА), чтобы учащимся было легко добраться до школы и комфортно учиться.
В формате выходного дня (weekend) занятия обычно проводятся раз в месяц в пятницу, субботу и воскресенье. Это дает возможность полноценно работать, не отвлекаясь на учебу, а также привлечь людей из регионов.
Программы МВА длятся почти два года. Во многих школах в программу входит еще и зарубежный модуль, предполагающий недельную стажировку в ведущих зарубежных школах бизнеса, таких как «Джадж» (Judge) в Cambridge University или Роттердамская школа бизнеса. Цель этого модуля – познакомить слушателей с последними зарубежными разработками в области менеджмента и лидерства, с особенностями работы в условиях глобализации мировой экономики.
Есть школы бизнеса, которые предлагают полностью зарубежные программы в партнерстве с такими именитыми школами, как Grenoble Graduate School of Business, Стокгольмская школа экономики, Antwerp Management School и т. д.
Так что же вам даст МВА?
(Можете использовать это в своем вступительном эссе, я не возражаю.)
– карьерный рост = увеличение дохода;
– смена индустрии;
– MBA меняет психологию и понимание бизнеса; как сейчас модно говорить, заставляет выйти из зоны комфорта, получить новый интересный опыт и хорошенько встряхнуться;
– возможность найти партнера для создания нового бизнеса;
– новые рынки (география);
– связи, общение, networking, обновление списка деловых контактов;
– тренинги, игры коллективного разума расширяют сознание – вы увидите перспективу роста в той области финансов или бизнес-сфере, которая раньше казалась вам мертвой зоной, сможете отказаться от стереотипов и увидеть новые неожиданные горизонты;
– научитесь находить более эффективные решения для ваших бизнес-задач без отрыва от текущей работы;
– даже если мгновенного результата не будет, со временем новые знания начнут приносить дивиденды и так или иначе пригодятся в жизни.
Ну и давайте начистоту: экономическое образование и бизнес-образование – это разные вещи. Вы можете иметь высшее экономическое образование, но это лишь теоретические знания. МВА дает комплексное разностороннее представление о процессах управления, вы учитесь на практике использовать современные инструменты менеджмента, а в результате сможете эффективно решать сложные задачи современного бизнеса. Вы научитесь генерировать концепции развития и, следуя им, менять себя и среду, принимать любые жизненные и профессиональные вызовы независимо от рода деятельности, отрасли, компании или страны. В общем, удачи!
Программа MBA (Master of Business Administration) - исторически главная (флагманская) программа в бизнес-школе. Помимо программ MBA, Executive MBA и DBA бизнес-школы предлагают среднесрочные и краткосрочные программы бизнес-образования: профессиональную переподготовку , повышение квалификации.
В картинке много правды; к подобной ситуации рано или поздно приходят множество карьероориентированных менеджеров и владельцев бизнеса. Возможность решить проблемы дают только новые знания и новые навыки. Ничего другого человечество не придумало.
В «ядро компетенций» топ-менеджеров входит всё, что является основой современного стандарта MBA и EMBA (об этом, в частности - исследование компетенций топ-менеджеров МШУ "Сколково")
MBA - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении (см.).
По итогам обучения присваивается квалификационная степень МВА . Для обучения на МВА необходимо иметь диплом о высшем образовании и стаж практической деятельности не менее 2 лет. (бизнес школы и институты бизнеса, имеющие аккредитацию AMBA, устанавливают минимальный стаж в 3 года).
Выпускники программ MBA имеют базовые знания по общему и стратегическому менеджменту, маркетингу, финансам, развитию бизнеса, эккаунтингу, управлению человеческими ресурсами, управлению проектами и др. (см.полный перечень компетенции выпускника MBA). Выпускнику программы MBA школа бизнеса выдает диплом о профессиональной переподготовке установленного (государством) образца и свой диплом MBA.
Компетенции MBA важны для российских менеджеров потому, что:
- уровень конкуренции среди работодателей за хорошо образованных и талантливых кандидатов высок.
- навыки примерно половины действующих руководителей в области менеджмента не соответствуют современным требованиям: нет умений и инструментария для внедрения инноваций, управления изменениями, не хватает компетенций для управления стоимостью бизнеса, управления проектами, недостаточно развиты коммуникативные качества и т.д.
- старшие поколения менеджеров уходят на пенсию, и налицо нехватка компетентных и опытных менеджеров, которые могли бы их заменить. На сегодняшний день число топ-менеджеров со степенью МВА пока невелико.
По данным опроса журнала "Генеральный директор"
1. Где необходима степень МВА?
- наличие диплома МВА заметно повышает шансы кандидата на успешное трудоустройство в любой сфере на любом уровне управления, особенно в финансовом и банковском секторе, маркетинге и продажах, управлении проектами и операциями, консалтинге, государственном и муниципальном управлении.
- наиболее востребованы выпускники бизнес-школ в сфере стратегического управления.
- в компаниях, оперирующих на международном рынке или вовлеченных в международные торговые операции.
- знания. полученные на МБА, будут ценны для тех, кто ведет собственный бизнес или планирует создать свой стартап.
2. Что можно найти на МВА?
Знания, умения, навыки. Даже люди с внушительным опытом, полагающие, что они все знают, после поступления на программу МВА убеждаются, что это далеко не так. Дело в том, что бизнес-школа аккумулирует знающих, опытных, амбициозных, думающих людей и этот "коллективный разум" обогащает каждого участника обучения.
Более 70% выпускников MBA считают знания самым главным результатом обучения . И не только знания. Вот как они об этом говорят в интервью нашему порталу:
- «переосмысление жизненной позиции и главной цели, понимание основных бизнес-процессов»
- «расширение горизонта стратегического видения и мышления»
- «общую структуру необходимых знаний и выявление узких мест в собственных знаниях для их дальнейшего развития»
- «послужило отправной точкой для нового витка саморазвития»
- «веру в себя»
- «самосознание и другой взгляд на происходящее»
- «изменение мировоззрения»
- «новое мышление, новое качественное восприятие и понимание бизнес-процессов»
- «инструментарий для реорганизации компании»
- «изменилось системное отношение к своей работе и оценке работе других»
- «возможность объективно сравнить собственный уровень с коллегами из других компаний»
- «новый взгляд на решение вопросов и построения в другом формате партнерских отношений на работе»
- «стимул для стартапа» и др.
Изменения.
Учеба и общение в кругу интересных людей приводит к изменениям и в вашем подходе к работе, бизнесу. Вы начинаете меняться, раскрывать в себе новые таланты и развивать новые навыки, становитесь увереннее в себе. Вы можете говорить на одном профессиональном языке с профессионалами любого бизнеса. Растет ваша цена на рынке труда.
Среда общения (Networking)
.
В школе бизнеса на программе МВА собираются активные, карьерно- и бизнес-ориентированные люди. Люди, для которых стремление к новому, творчество и интерес к жизни естественны. Это ли не идеальная среда для вашего дальнейшего личностного и профессионального роста? Деловые связи и знакомства во время обучения на МВА часто приводят к кардинальным изменениям в карьере, да и жизни. Часто это многократно окупает затраты на обучение. База ваших контактов расширяется, и вы тоже оказываетесь в других базах: базе бизнес-школы, базах ассоциаций выпускников.
3. Кто учится на МВА?
Получение бизнес образования напрямую связывают с успехом в бизнесе. Однако, эффективным оно может быть лишь для тех, кто имеет практический опыт работы после окончания высшего образования. Обычно это, как минимум, 2 года стажа практической деятельности (необязательно на руководящей позиции) или 3 года в бизнес школах, имеющих престижные международные аккредитации.
Бизнес-образование строится на обсуждениях бизнес-ситуаций (case-studies), предполагающих, в значительной степени, опору на собственный практический опыт. Поэтому тем, у кого такой опыт невелик, мы советуем не торопиться на МБА.
В отличие от распространенных представлений, в российских бизнес школах на программах MBA учатся не только руководители компаний.
27 лет - 33 года - cредний возраст слушателей МВА. Наиболее многочисленная когорта слушателей МВА - в возрасте 29-44, хотя есть слушатели моложе и старше.
Cостав группы программы МВА
(на примере вечерней программы):
50 - 60% - менеджеры среднего звена.
25 - 30% - топ-менеджеры (генеральные, коммерческие, финансовые директора, владельцы бизнеса).
10 - 15%
- линейные менеджеры.
4. Мотивы поступающих на программы МВА см.
5. Насколько может увеличиться годовой доход после окончания МВА?
По статистике нашего портала, менеджеры, кто за 2 года после окончания МВА продвинулся по карьерной лестнице , увеличили свой доход в среднем в 1,5 раза , причем это в равной степени коснулось менеджеров среднего и высшего звена.
Среди тех, кто остался на прежней позиции , наблюдается различие: топ-менеджеры смогли увеличить свой доход в 1,5 раза , менеджеры среднего звена - на 30% .
Зарплата кандидата с МВА, как правило, на 25-30% превышает зарплату обычного соискателя, говорят рекрутеры.
6. Изменения в карьере и рост доходов после MBA см.
7. Кому не стоит идти на МВА?
- Тем, кто не имеет четкой цели в своем развитии и не имеет мотивации к изменению себя, своей работы, своего бизнеса.
- Тем, кто не готов к серьезной работе во время обучения и воспринимает MBA как "волшебную палочку", которая автоматически повысит зарплату и перенесет в кресло топ-менеджера.
8. Лидер или не лидер?
МВА - еще и прекрасная возможность развить в себе такое качество как лидерство. Понять, каких качеств у вас больше можно, пройдя
Курс «МВА, Стратегический менеджмент» дал мне направление своего дальнейшего развития, более комплексное понимание бизнеса, уверенность в себе и необходимые знания по экономике и менеджменту, которые у меня практически отсутствовали. Приходилось много читать, чтобы подтягивать свой уровень по всем предметам. Самообразование и дополнительная возможность проконсультироваться у преподавателей в перерывах между занятиями или по электронной почте углубляли и закрепляли знания на своих конкретных примерах.
Я благодарна всем преподавателям, особенно тем, кто терпеливо отвечал на все мои вопросы и давал мне обратную связь, критиковал и советовал, на что обратить внимание, - Сагиновой О.В., Колесникову В.Н., Сокольниковой И.В. Хочется отдельно выделить Андрея Сергеевича Ильдеменова за комплексное видение всего бизнеса, его консультации были бесценны, а спектр вопросов, по которым он может консультировать, удивляет своей широтой. У М.О. Ильина и Д.А. Штыхно - прекрасно построенные курсы, включающие необходимую теорию и проработку практики, а в достаточной степени строгость и мягкий контроль позволяют знаниям лучше усваиваться. Еще курсы, которые были очень ценны именно для меня - «Реинжиниринг бизнес-процессов» Репина В.В., «Управление проектами» Сооляттэ А.Ю. и «Творческие методы решения задач в бизнесе» Калошина Н.Г.
Спасибо гостевому лектору Дмитрию Агишеву из Дойче Банка, который, несмотря на свою занятость, ответил лично на многие вопросы по КСО по телефону и эл. почте, а также устроил по нашей просьбе для части группы экскурсию в Дойче Банк, где рассказал нам на примерах о КСО, показал коллекцию современного искусства и примеры бережливого производства и организации рабочих мест и времени.
Еще курс МВА познакомил меня с замечательными людьми - моими коллегами. Нам было чему поучиться друг у друга, и помимо профессиональных связей мы нашли друзей.
Для меня это обучение было процессом систематизации имеющихся знаний и практического опыта в финансово-экономической сфере, получением новых теоретических знаний в сфере управления персоналом, маркетинге, общем менеджменте.
Преподаватели МБА дали мне огромное количество полезной информации, которая помогает мне ежедневно в моих делах. За 2 года обучения мне посчастливилось обучаться у таких гуру как Штыхно Д.А., Ильин М.О., Сокольникова И.В., Бойченко Е.А., Парфенов П.А., Ильдеменов А.С., Китова О.В. Выражаю им огромную благодарность! Их курсы были на самом деле полезными, интересными и живыми.
Но сколько интересной, творческой, драгоценной информации я получил от своих одногруппников в процессе обучения - я не могу измерить! Благодарен судьбе, что попал в одну группу с такими интересными и умными людьми.
Что мне дало обучение на МВА?
Во-первых, знания, которых мне так не хватало. За что я очень благодарна нашим преподавателям!
Во-вторых, возможность взглянуть на многие бизнес вопросы с другой стороны, а на некоторые - обратить внимание впервые благодаря тому, что рядом находились люди из различных сфер бизнеса.
Эти 2 года были для меня очень интересными и познавательными. Что касается учебной части, то благодаря обучению на МВА я систематизировала свои имеющиеся знания и навыки в области финансов, получила большое количество знаний об управлении персоналом и организации в целом.
Когда я начинала обучение на МВА я занимала должность специалиста, а сейчас моя кандидатура рассматривается на должность начальника отдела. Думаю, результат обучения на лицо)). Уверена, что приобретенные знания пригодятся мне в моей дальнейшей профессиональной деятельности.
Хочется поблагодарить наших преподавателей за их работу и готовность ответить на все интересующие
нас вопросы. Отдельно хочется отметить Сокольникову И.В., Машинистову Г.Е., Станковскую И.К., Ильина М.О., Бойченко Е.А., Бергер С.А., Диго С.Н.
Ну и конечно же, я безумно рада, что эти 2 года я разделила с нашей прекрасной группой. Это замечательно, когда в одном месте собирается столько разных интересных, талантливых и сильных личностей. Было очень приятно решать учебные кейсы, обмениваться мнениями и выслушивать множество идей по разным вопросам. А вдвойне радостнее, что наше общение не заканчивалось в стенах университета, а продолжалось и в неформальной обстановке. Спасибо вам, коллеги, за отличное времяпровождение. Надеюсь, в дальнейшем мы будем периодически встречаться. Я буду часто с удовольствием вспоминать вас и наше обучение.
Эти два года пролетели как один день, но они были необыкновенно насыщенными и продуктивными! За это время мой навык управления обрел стратегический фокус. Я понял, что при самом профессиональном подходе к организации производственных процессов их эффективность останется низкой, если в компании на всех уровнях работают подчиненные, а не единомышленники. Я также понял, что найти таких работников - непросто. И я получил настоящее удовольствие, работая в командах с людьми, обладающими разными взаимодополняющими навыками. Надеюсь, со мной им было работать и общаться так же интересно, и это общение и сотрудничество будет успешно продолжено.
Я благодарен преподавателям Школы за их умение зарядить нас своей энергией и энтузиазмом, за их способность превратить разрозненные навыки в единую систему постановки и достижения цели. Спасибо С.В. Ильдеменову, О.В. Сагиновой, П.А. Парфенову, М.О. Ильину, Е.А. Бойченко. Это было сильно! Кроме того, благодаря замечательному преподавателю английского языка М.В. Зарудной, я смог преодолеть свою «черную полосу» в сдаче тестов, и наконец-то успешно сдал международный экзамен на знание делового английского ВЕС.
Я понял, что страх и безынициативность, боязнь изменений и риска как в бизнесе, так и в личностном плане - равносильны деградации, и человек развивается, только ставя перед собой новые амбициозные цели. В моих планах - работа в бизнесе, видение и ценности которого я разделяю. Будет ли это мой собственный бизнес или я останусь наемным менеджером, я не собираюсь быть просто «последователем». Поиск такого бизнеса - задача не из легких, но теперь я точно знаю, чего хочу, и считаю, что достоин этого.
Наконец - мне просто понравилось учиться. Ежедневные нестандартные ситуации и задания заставляют работать мозги на полную катушку - это отличная альтернатива и дополнение рабочей рутине. И особенно здорово наблюдать, как учебные наработки успешно реализуются в работе.
Как говорил Уинстон Черчилль: "успех - это способность двигаться от одной неудачи к другой без потери энтузиазма."
Получение степени МВА планировала как один из ключевых этапов развития карьеры. В процессе обучения я значительно расширила свой кругозор, по-другому взглянула на свои задачи. Обучение помогло мне лучше разбираться в вопросах бизнеса, принимать более качественные решения, эффективнее выстраивать отношения с сотрудниками. Считаю, что наличие бизнес-образования помогает мне быть более квалифицированным специалистом, быть востребованной, следовательно, способствует развитию карьеры. Могу с уверенностью сказать, что обладаю необходимыми знаниями и опытом, подкрепленными дипломом МВА.
Отдельно хотелось бы отметить высочайший уровень квалификации преподавателей, многие из которых являются практиками, которые учили нас думать и работать в команде. Особо хочется отметить преподавателей: Сокольникову И.В., Морозову Т.В., Станковскую И.К., Ильина М.О., Бойченко Е.А., Бергер С.А., Диго С.Н., Парфенова П.А., Ильдеменовых А.С. и С.В., а также экстравагантного приглашенного лектора Илью Балахнина.
Желаю успеха руководителям программы, так держать!
Главным результатом двухгодичного обучения я считаю приобретение новых управленческих навыков и освоение раннее неизвестных подходов к решению различных проблем, возникающих в моей профессиональной деятельности. Обучение позволило структурировать теоретический и практический материал, что дало возможность более полно раскрыться как профессионалу, как творческой личности, увидеть картинку «в целом», систематизировать свои знания и осмыслить накопленный опыт. На программе работает профессорско-преподавательский состав - не только с высоким уровнем теоретической подготовки, но и со значительным багажом практических знаний. Синтез практических навыков и теоретической базы наших преподавателей позволил получить не только теоретические знания по интересующим направлениям бизнеса, но и квалифицированные консультации по актуальным проблемам, которые возникали в ходе обучения. Несомненным плюсом программы явилось обучение английскому языку без дополнительной оплаты.
Можно ли стать успешным специалистом без профильного образования? Крайне сложно. Можно ли стать успешным управленцем, не имея бизнес-образования? Примеров масса.
Тогда зачем существует бизнес-образование? Почему компании тратят миллионы, чтобы их управленцы имели диплом MBA? И как эта степень может пригодиться простому человеку?
Мы решили ответить на эти популярные вопросы совместно с - одной из самых популярных в России бизнес-школ, в которой можно получить степень MBA и стать мастером бизнес-администрирования.
В чем фишка бизнес-образования?
Бизнес-образование действительно в корне отличается от того, что преподают в вузе или на курсах повышения квалификации. Теоретически оно находится на стыке нескольких дисциплин, которые имеют отношение к управлению - права, психологии, экономики, статистики. Но теория не является его основной частью просто потому, что проблемы, с которыми сталкиваются руководители, не имеют узкого специфического характера. На первый план выходит умение применить полученные знания из разных областей, поэтому программы MBA строятся в первую очередь с опорой на практику.
Представьте: крупная фабрика по производству текстиля преподнесла «подарок» на Рождество, сгорев за пару недель до праздника. Восстановление производства займет полгода - очевидно, что за это время все работники разбегутся. В какой учебник заглядывать, чтобы найти решение?
Проблема в том, что ни в какой - скорее всего, учебника просто не существует. В отличие от других сфер деятельности, в бизнесе не так много готовых решений, иначе мы все давно стали бы миллионерами. Слишком много независимых параметров, слишком много непредсказуемых обстоятельств.
Бизнес-образование учит действовать в ситуациях, когда пространство выбора огромно, а готовых решений нет. Для этого необходимы навыки высокого порядка: стратегическое мышление, планирование, анализ. Именно поэтому бизнес-образование не похоже на изучение юриспруденции или материаловедения - только знаний не бывает недостаточно.
Решающую роль в формировании мышления руководителя играет практика или case study - разбор реальных ситуаций из бизнеса. Кстати, пример со сгоревшей фабрикой тоже из реальной жизни. Управляющий убедил владельцев выплачивать работникам полную зарплату на протяжении полугода, пока шло восстановление производства.
После возвращения компании на рынок производительность труда на фабрике выросла на 40%, клиенты и персонал стали почти в два раза более лояльны. Управляющий гордо носил статус бизнес-гуру, пока спустя несколько лет завод не вынужден был подать на банкротство. Универсальных решений не существует, и важно учитывать любой опыт.
Кто получает бизнес-образование?
Студенты по программе MBА - либо управленцы, либо кандидаты в управленцы. Кто-то стремится дорасти до должности начальника на работе, кто-то мечтает завоевать долю рынка со своей компанией. MBA пригодится обоим, но, скорее всего, они выберут разные программы обучения.
В мире распространены несколько программ для разных уровней и направлений подготовки - от наиболее общего MBA General до узкоспециализированных. Но ядро обучения, состоящее из основ различных функциональных специальностей (от маркетинга до HR) и предметов по аналитике и этике в бизнесе, сохраняется во всех программах.
В Moscow Business School наиболее базовый вариант обучения представлен в виде программы MBA Start, направленной на решение практических кейсов. Также можно выбрать отраслевые специализации MBA и углубленно изучать свое направление в бизнесе, или функциональные, дающие возможность погрузиться в одно из направлений бизнес-администрирования: это полезно для тех, кто стремится возглавить департамент в компании.
Учеба по общей программе ориентирована на руководителей всех категорий. Руководитель, который решает рабочие проблемы своих подчиненных, - плохой руководитель, поэтому каждому начальнику в первую очередь необходимы комплексные, а не узкоспециализированные знания.
Чему именно учат руководителей?
Навыки мастера бизнес-администрирования выходят за рамки стандартных технических умений работать с отчетностью и персоналом. Вот пример из практики: одна из выпускниц Moscow Business School сразу после окончания программы MBA столкнулась на новой работе с проверкой на прочность - нужно было за два месяца с нуля запустить работу одного из департаментов строящегося торгового центра.
«Здесь было важно все: грамотная постановка и распределение задач между ограниченным числом сотрудников, рациональное планирование времени, мотивация сотрудников к большому объему работы в условиях стройки, способность быстро принимать важные решения», - рассказала она. Выполнить задание казалось едва ли возможным без полученных в обучении навыков.
Преподаватели по программе MBA - люди с релевантным опытом. Как правило, чем выше статус образовательного учреждения, тем лучше специалисты, которых оно приглашает. В этом одно из главных отличий процесса обучения по программе MBA от других курсов - роль личности преподавателя здесь выше.
Это то же самое, что бизнес-тренинги и коучинг?
Настоящее бизнес-образование не похоже на коучинг. Программа MBA не сводится только к психологическим тренингам, хотя есть и они - успех в бизнесе слишком часто бывает завязан на лидерские качества конкретного человека, поэтому их развитие также необходимо. Но тренинги занимают не самую существенную часть обучения: в программе MBA Start Moscow Business School модуль «Навыки личной эффективности менеджера» является лишь одним из 15.
Нередко важность обучения по программе MBA сводят к нетворкингу. Вы не только учитесь строить бизнес-коммуникации через общение с коллегами, но и создаете актив из социальных связей на будущее. Популярно мнение, что нетворкинг - вообще самое ценное, что есть в обучении по программе MBA, и идти получать степень стоит только из-за правильного круга общения.
Что делать после MBA?
Многое зависит от программы, которую вы выбрали. Если это функциональная программа, то для начала можно стать линейным руководителем, и это, пожалуй, самый надежный с точки зрения карьерного роста вариант для специалистов и ведущих специалистов.
Отраслевые программы популярны среди тех, кто уже определился со сферой бизнеса или направлением развития карьеры управленца. Общая программа MBA является классическим вариантом, с которого началась история MBA-образования в США: в нее идут для получения максимально развернутого опыта, который пригодится на любой управленческой должности.
Узнать больше о программах обучения в Moscow Business School можно .